Un peu de contexte avant. Chez Farges, le bois est au cœur de notre métier, mais nos salariés sont au cœur de notre entreprise. Chaque jour, nous fabriquons des planches pour la construction et donnons une seconde vie au bois en le transformant en pellets, une solution de chauffage durable pour demain.  Chez nous, les richesses de notre industrie en pleine expansion, ce sont la diversité de nos métiers et les personnes qui les font vivre.  Ici, il y a autant de façon d'exister que de talents à révéler. Situés à Egletons en Corrèze, nous sommes au plus près des forêts du Massif Central pour rester au cœur de notre secteur d'activité. Ce qui vous attend au quotidien En lien étroit avec les Chefs de projets, Conducteur de travaux de l'équipe et donneurs d'ordre internes, vous avez la responsabilité du démarrage de nouveaux équipements dans le respect des règles de sécurité, de qualité, d'hygiène, tout en tenant compte des enjeux de productivité. Vous aurez en charge : - La mise en place des nouveaux équipements : comprendre leur fonctionnement et participer à leur installation, et à la réalisation des essais ; - Le démarrage des machines : définir les paramètres de réglage, les réajuster en fonction de la production et surveiller le fonctionnement des équipements de manière permanente ; - La prise en charge de la maintenance : diagnostiquer les pannes/dysfonctionnements, les suivre et les analyser, proposer des solutions de correction et participer à la définition des maintenances de 1er niveau à mettre en place ; - La mise en place de formations à destination des collaborateurs : créer des supports de formation afin de former le personnel aux nouveaux équipements et les accompagner par la suite grâce à la formalisation de mode opératoires ; - Le contrôle de la conformité des produits finis par rapport aux cahiers des charges ; - Le suivi des règles en matière de sécurité et environnement : vérifier la sécurité des machines, des outils et des personnes et appliquer les règles de tri des déchets ; - La communication auprès des équipes : participer aux réunions d'avancement de projet et devenir un véritable relais entre l'atelier de production, les fournisseurs et le service des travaux neufs. La différence que nous faisons > Un environnement de travail où la prise d'initiative est encouragée, et où vous aurez la possibilité d'évoluer > Un CDI, avec des horaires de travail stables en journée  > Une rémunération brute annuelle à partir de 36k€, selon profil > De nombreux avantages financiers : primes, participation et intéressement, un CSE dynamique, etc.  Comment transformer votre motivation en candidature ? Si cette opportunité vous motive, voici les étapes de notre processus de recrutement : - Envoyez-nous votre CV  - 1 premier échange téléphonique avec Camille, notre chargée de recrutement - 1 rencontre sur site  - 1 découverte de votre futur environnement de travail  Des postes, il y en a beaucoup. mais si vous voulez trouver un endroit dont les valeurs sont la bienveillance, la sérénité et le professionnalisme, c'est chez FARGES !