Description du poste : Manager et accompagner votre équipe dans sa montée en compétences, en veillant à maintenir un bon climat social. Planifier et superviser la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements, dans une logique permanente d'optimisation. Développer et pérenniser l'utilisation de la GMAO et préparer son transfert progressif vers les équipes de production. Contribuer activement aux performances technico-économiques du site et atteindre les objectifs fixés. Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et proposer des actions correctives. Être force de proposition sur les projets d'amélioration continue, de renouvellement ou d'optimisation des installations. Participer aux projets techniques (cahiers des charges, coordination avec la sous-traitance, sourcing fournisseurs). Collaborer étroitement avec la production pour assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements. Description du profil : De formation BTS MAI / Électrotechnique (ou équivalent), vous disposez de solides compétences en mécanique, électrotechnique et automatisme (diagnostic/programmation). Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : Expérience confirmée en management d'équipe technique, idéalement dans un environnement industriel exigeant. Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation. Dynamisme, esprit de coopération et excellent relationnel. Aptitude à piloter des projets et à fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs. Poste en horaires de journée - du lundi au vendredi (sans astreinte). Interventions planifiées lors d'arrêts techniques dédiés, garantissant un travail en sécurité. Avantages attractifs : prime de fin d'année, intéressement, participation, prime vacances, prime d'assiduité, prime transport, chèques déjeuner. Évolution de carrière et mobilité interne au sein d'un groupe solide et reconnu.