POSTE : Responsable d'Agence de Garde d'Enfants H/F DESCRIPTION : myKids! recrute un Responsable d'agence H/F pour accompagner le développement de son activité de garde d'enfants à domicile. Rattaché directement au gérant, la personne recrutée sera garante de la performance et du bon fonctionnement de l'agence. Ce poste est sédentaire. La mission s'articule autour de deux axes principaux : - Développement commercial et vente : prise en charge des prospects, depuis le premier contact jusqu'à la signature du contrat. Analyse des besoins, proposition de solutions adaptées et contribution directe à la croissance de l'activité. - Management et pilotage de l'équipe : encadrement et accompagnement d'une équipe de 3 collaborateurs. Formation, suivi quotidien et gestion des situations particulières avec les familles ou les nounous. Supervision de l'organisation et garantie de la qualité du service rendu. Au-delà du management et de la vente, le Responsable d'agence H/F jouera un rôle moteur dans l'animation de l'agence et dans l'atteinte de ses objectifs. Informations pratiques : - CDI temps plein - 36,5h/semaine - Lundi au vendredi - Horaires de bureau - Salaire : 2 500 à 2 700 EUR brut/mois - Prime - Mutuelle - Titres-restaurant à 12,10EUR - Localisation : bureau situé entre Saint-Sébastien-sur-Loire et Vertou (44120), facilement accessible (parking gratuit et ligne de bus à proximité) Process du recrutement : 1. Échange téléphonique de quelques minutes 2. Entretien en visio (30 min) 3. Entretien physique (30 min) Intégration : Une période de binôme est prévue avec la directrice et le gérant dans nos bureaux, alliant pratique et théorie, afin d'assurer une montée en compétences progressive et complète. Mutuelle d'entreprise PROFIL : Votre profil : Nous recherchons une personne : - Avec une expérience réussie en développement commercial et management d'équipe, idéalement dans les services, le recrutement ou la relation client. - Orientée résultats et performance, tout en conservant un sens humain fort. - Capable de piloter à la fois la relation client (vente, suivi) et l'encadrement d'équipe. - Organisée, autonome et motivée par l'idée de contribuer activement à la croissance de l'entreprise.