POSTE : Chef d'Équipe Montage H/F DESCRIPTION : Veiller à la qualité de la productivité sir les différentes lignes de production, et être garant de la réglementation (hygiène et sécurité). Gérer et animer une ou plusieurs équipes de collaborateurs. - Temps de travail annualisé - Durée de travail entre 32h à 42h - Formation en binôme sur 6 mois - -> Sous la responsabilité du responsable de production, vous encadrez une équipe de 2 à 10 opérateurs qui travaillent en journée ou en 2/8. Vos missions principales sont de : - Organiser la production : Mettre tout en oeuvre pour tenir les objectifs de production, assurer le suivi du planning de production, distribution des ordres de fabrication, consignes particulières au poste, anticiper la charge sur le court terme et proposer des actions en cas d'inadéquation charge capacité - Assurer le management de l'équipe qui lui est rattachée : Animation quotidienne de son équipe, assurer et développer la polyvalence de son équipe, conduire les entretiens annuels d'objectif. - Apporter le soutien technique à l'équipe de production : Assurer l'interface avec les autres services, trouver les solutions techniques aux difficultés des opérateurs ou rechercher les interlocuteurs internes appropriés. - Satisfaire aux exigences de qualités : Garantir la qualité des produits, respecter et faire respecter les procédures internes (moyens de mesure, Normes, habilitation et qualifications), participe aux audits internes, externes et audits clients. - Déployer la maintenance de 1° niveau : S'assurer du déploiement de la maintenance de premier niveau et coordonner les actions maintenance. Veiller au rangement et la propreté du secteur. - Être le garant de la sécurité pour assurer la protection des collaborateurs : Participer à la mise en place des améliorations de poste et aux évolutions de sécurité. - S'assurer du respect des consignes : Suivre et animer les indicateurs de performance, reporter à son responsable ou à l'équipe projet / programme. - Piloter des sujets d'amélioration continue liés à votre atelier, mais aussi aux attendus du groupe (Lean, 6S, Excellence Opérationnelle) - Suivre vos indicateurs de performance, prime annuelle sur résultats et performance du site. PROFIL : Compétences techniques, liées à une formation en Mécanique, Electromécanique ou à une expérience significative en industrie, idéalement dans un secteur Assemblage Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans un secteur d'activité proche où vous avez géré une équipe de production. Vous avez l'expérience et le plaisir du management d'équipes - Accepte les personnes sans expérience en management