Chargé de Partenariats Santé H/F 59 - Nord
Offre n° 3391039
Chargé de Partenariats Santé H/F
59 - Nord
Actualisé le 03 juin 2026
POSTE : Chargé de Partenariats Santé H/F DESCRIPTION : Prospection et développement commercial : (Secteur : Nord - Pas de calais) · Identifier et capter de nouveaux partenariats · Qualifier les besoins, attentes, et modalités de collaboration · Assurer une veille concurrentielle et recueillir les informations clés du marché · Participer à la veille sur les marchés publics et l'évolution du paysage médical · Développer et entretenir un réseau actif de partenaires et décideurs Communication et représentation : · Promouvoir l'image de l'entreprise et ses projets innovants · Participer à des événements : réunions d'information, inaugurations etc · Négocier et formaliser des accords avec des entreprises ou institutions · Coordonner les réponses aux appels d'offres Pilotage et reporting : · Construire un plan d'action sectoriel ciblé et priorisé · Remplir les outils de suivi de façon hebdomadaire et formaliser une feuille de route · Utiliser les outils CRM pour planifier, documenter, et suivre les actions · Élaborer des comptes rendus de rendez-vous et assurer le suivi des actions · Exploiter les données statistiques pour orienter la prospection Bonus annuel de 10% sur objectifs Poste ayant en charge le Nord et le Pas de calais, 80% sur le terrain 20% en administratif. PROFIL : Formation et diplômes : Formation commerciale ou équivalente Expérience professionnelle : Expérience significative en prospection, idéalement dans le secteur de la santé Compétences techniques : · Outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) · CRM et outils de reporting · Utilisation professionnelle des réseaux sociaux (LinkedIn) · Maîtrise des techniques de vente et de négociation Aptitudes : · Sens du business et orientation résultats · Gestion de la relation client de A à Z · Aisance à l'oral et en présentation publique · Excellente organisation, rigueur, autonomie · Curiosité, capacité à formaliser et analyser · Aisance relationnelle, écoute active, attitude positive · Sens du travail en équipe et en transversal · Respect de la confidentialité et de l'éthique professionnelle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
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