POSTE : Gestionnaire Administratif RH H/F DESCRIPTION : Vos missions Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge la gestion des ressources humaines dans leur globalité, avec un rôle stratégique et opérationnel. Vos principales responsabilités : - Définir et mettre en oeuvre la politique RH en lien avec la direction. - Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes (conseil, droit social, développement RH). - Piloter le recrutement, l'intégration et le suivi des collaborateurs. - Gérer les relations sociales et être garant(e) du dialogue avec les instances représentatives. - Superviser l'administration du personnel (contrats, paie en lien avec le prestataire, suivi disciplinaire, reporting RH). - Développer la formation, la GPEC et les projets RH transverses. - Participer activement à la stratégie globale de l'entreprise, avec une approche terrain indispensable. Pré-requis - Expérience significative en tant que Responsable RH (ou poste équivalent) dans le secteur du transport : impératif. Profil recherché Profil recherché - Formation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou équivalent. - Expérience significative en tant que Responsable RH (ou poste équivalent) dans le secteur du transport : impératif. - Bonne connaissance du droit social et des spécificités conventionnelles liées au transport. - Leadership, proximité terrain et sens du relationnel. - Capacité à être à la fois stratégique et opérationnel(le). Conditions et avantages - CDI, prise de poste dès que possible - Rémunération : selon profil et expérience - Avantages : tickets restaurant, mutuelle, prime annuelle - Poste en présentiel Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 40000 € - 55000 € par an PROFIL :