POSTE : Responsable Comptable H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de l'évolution de sa Direction Financière, notre client recrute un(e) Responsable Comptable / Head of Accounting. Rattaché(e) au RAF, vous prenez la responsabilité opérationnelle de la fonction comptable et encadrez une équipe de 10 personnes que vous ferez grandir : structuration des processus, montée en compétences, recrutements et digitalisation. Au-delà de l'expertise technique, ce poste exige de réelles qualités managériales : coacher, embarquer et fédérer dans un environnement exigeant et en forte croissance. Vos missions 1. Pilotage de la production comptable - Organiser, animer et superviser au quotidien l'ensemble des cycles comptables : comptabilité générale, fournisseurs, clients, stocks, trésorerie/banques et immobilisations. - Garantir la fiabilité, la sincérité et l'exhaustivité des écritures comptables, ainsi que le respect des normes comptables françaises et des règles fiscales en vigueur. - Piloter les clôtures mensuelles en lien étroit avec le Contrôle de Gestion (FP&A), dans le respect du calendrier établi, et travailler à l'optimisation continue des délais (fast close). - Préparer les comptes statutaires semestriels et annuels (bilan, compte de résultat, annexes, preuve d'impôt) et prendre progressivement toute l'autonomie nécessaire vis-à-vis du cabinet d'expertise comptable qui accompagne historiquement la société. - Superviser les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE, CFE, DAS2, etc.) et assurer la veille réglementaire. 2. Management et développement de l'équipe Vous reprenez une équipe comptable en place avec pour mission de la structurer, la faire grandir et la compléter. Manager-coach exigeant et bienveillant, vous animez les collaborateurs, pilotez les recrutements, déployez la délégation (instruction, formation, contrôle) et conduisez les entretiens annuels. 3. Relations avec les tiers et les auditeurs Sous la supervision du RAF, vous pilotez la relation avec les CAC (dossiers de révision, justification des soldes), le cabinet d'expertise comptable, l'administration fiscale et les tiers externes. 4. Projets, digitalisation et amélioration continue Vous pilotez, avec l'IT et les éditeurs, les projets d'automatisation et de digitalisation (dématérialisation, rapprochements, facture électronique), faites évoluer outils et procédures dans une logique de productivité et contribuez aux projets transverses de la DAF. PROFIL : Formation et expérience - Formation supérieure Bac +5 en comptabilité, finance ou gestion : DSCG, Master CCA, école supérieure de commerce, université ou équivalent. - Expérience confirmée d'au moins 10 ans en comptabilité, dont une expérience significative à un poste de Responsable Comptable, Chef Comptable, Head of Accounting ou équivalent. - Une expérience préalable en cabinet d'audit ou d'expertise comptable est un véritable atout. - Expérience réussie du management d'équipe comptable, avec une appétence claire pour le développement et le coaching des collaborateurs. Compétences techniques - Excellente maîtrise des normes comptables françaises et de la fiscalité courante. - Bonne connaissance des normes IFRS appréciée. - Aisance avec les ERP comptables et les outils de gestion financière du marché. - Maîtrise avancée d'Excel et du pack MS Office. - Anglais opérationnel à l'écrit et à l'oral (échanges réguliers avec des interlocuteurs externes). Savoir-être - ce qui fera réellement la différence À ce niveau de responsabilité, les qualités humaines comptent autant que la technique. Vous vous reconnaîtrez dans le profil suivant : - Manager-coach : pédagogue, vous déléguez en confiance et aimez faire grandir vos équipes. - Assertivité : vous vous positionnez avec calme face à des interlocuteurs exigeants. - Structuration : vous cadrez, documentez et simplifiez les processus. - Solidité technique reconnue, qui fonde votre légitimité de leader. - Diplomatie et intelligence relationnelle. - Capacité à délivrer dans des contextes mouvants. - Goût pour la transformation et les environnements en croissance.