POSTE : Assistant Développement Durable H/F DESCRIPTION : En tant qu'alternant(e) au sein de notre département Sustainability, vous rejoignez notre équipe engagée et experte dans son métier et qui aura à coeur de vous accompagner au quotidien pour renforcer la stratégie Développement Durable de Quipment. Lieu : Nancy Département : Sustainability Durée : 1 ou 2 ans Date : Rentrée 2026 VOS MISSIONS Dans le cadre de cette alternance, vous serez pleinement intégré(e) au sein du département afin de contribuer au déploiement et au pilotage du pilier Social de notre stratégie de Développement Durable. * Participer au suivi du programme de développement durable de l'entreprise, y compris la collecte et l'analyse des indicateurs clés * Contribuer au maintien et à l'amélioration de nos certifications et notations de durabilité : B Corp, EcoVadis, Société à Mission, entre autres. * Soutenir la préparation de rapports, de présentations et de communications internes liés au développement durable. * Participer activement aux projets de développement durable menés par le département, y compris les initiatives transversales avec d'autres départements dans l'organisation. * Contribuer à la sensibilisation interne aux questions de durabilité et aux bonnes pratiques environnementales et sociales. Missions complémentaires : * Participation aux démarches de labellisation et audits * Veille sur les bonnes pratiques RSE et impact social * Contribution ponctuelle à d'autres piliers (environnement, gouvernance) PROFIL : * Vous êtes actuellement en Master Développement Durable, RSE, Management de la transition, Sciences sociales et/ou dans un domaine connexe. * Vous maitrisez l'anglais (minimum B2) et souhaitez évoluer dans un milieu international et multiculturel. * De nature autonome, rigoureuse et avec un esprit d'analyse et de synthèse, vous avez une réelle appétence pour la gestion de projets. De plus, vous appréciez le travail en équipe et la collaboration inter-équipes et services. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Préqualification téléphonique avec l'équipe RH * Entretien physique avec le/la tuteur/tutrice