POSTE : Technicien Composants Electroniques H/F DESCRIPTION : Notre client est un Groupe industriel international spécialisé dans les systèmes de communication embarquées pour l'aéronautique. Dans le cadre du renforcement de son Bureau d'Études Électronique, il recherche un Technicien Composants Électroniques pour accompagner les équipes sur la gestion et la pérennité des composants utilisés dans ses équipements en production. Au sein d'une équipe à taille humaine (3 personnes) et en interface avec les ingénieurs, les usines et les fournisseurs, vos principales responsabilités seront : Support technique & documentaire - Identifier des composants et rechercher la documentation technique associée, - Solliciter le support technique des fabricants lorsque nécessaire, - Assister les ingénieurs dans la sélection et l'analyse des composants, Gestion de l'obsolescence & conformité - Vérifier la pérennité et la conformité des composants lors des revues périodiques, - Rechercher et valider des composants équivalents en remplacement des composants obsolètes, - Proposer des alternatives en cas de problématiques d'approvisionnement, Mise à jour des bases de données - Saisir et actualiser les données composants dans l'outil GPAO, - Garantir la fiabilité et la traçabilité des informations techniques, Veille réglementaire et marché - Suivre les restrictions environnementales et commerciales applicables (REACH, ROHS, ITAR, EAR), - Contribuer à la veille sur l'évolution du marché des composants électroniques, Profil - Formation : Bac +2 à Bac +3 en électronique (BTS, DUT, Licence pro) - Expérience : Première expérience significative dans un environnement fortement normé (aéronautique, automobile ou ferroviaire) - Compétences techniques : Bonnes connaissances en électronique (familles et fonctions des composants), connaissance des réglementations environnementales et commerciales des composants, maîtrise d'un outil GPAO et d'Excel - Langues : Bon niveau d'anglais impératif (documentation technique en anglais) - Qualités Personnelles : Rigueur, curiosité technique, esprit d'équipe, autonomie. Informations contractuelles - Salaire : 32 à 40 K€ brut/an selon profil et expérience - Avantages : - Participation & intéressement : environ 2,5 mois de salaire - Prise en charge à 75 % du Pass Navigo - Tickets restaurant à 10,50 € (prise en charge employeur 55 %) - Mobilité douce : 30 €/mois - Mutuelle entreprise prise en charge à 55 % - 1 jour de télétravail par semaine (indemnité 15 €) PROFIL :