POSTE : Chargé d'Affaires H/F DESCRIPTION : Et si votre carrière avait un impact durable ? Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s'impose comme un expert de son secteur. Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale. Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité. Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d'évolutions. Saisissez l'opportunité unique, d'intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société. Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) d'affaires Services Energétiques pour l'Agence Sud-Ouest, localisée à Toulouse en CDI. Vous intégrez l'équipe de l'agence Sud-Ouest au sein de l'activité services énergétiques sous la tutelle du responsable d'activité des services énergétiques et vous encadrez deux responsables d'exploitation et une dizaine de techniciens. Description du poste En tant que chargé(e) d'affaires chez Coriance, vous jouez un rôle central dans la gestion des contrats en carnet et dans le développement de l'activité (P1 gestion de l'énergie, P2 maintenance exploitation, P3 garantie totale et P5 travaux induits à la maintenance). Vous êtes responsable de suivre et de faire évoluer ces contrats, en veillant à l'atteinte des objectifs énergétiques et en garantissant le bon fonctionnement des installations, tout en assurant la performance économique attendue et la qualité de service pour les usagers. Voici vos missions principales : - Respecter les processus de l'entreprise, notamment en matière de sécurité - Superviser la bonne exécution des contrats et la conduite des différentes installations CVC (échangeurs réseau de chaleur, chaufferie gaz, chaudière bois à pellet, groupes froids, PAC, solaire,) en veillant à la performance énergétique des installation - Participer à la gestion opérationnelle et à la planification des interventions - Assurer la gestion et le reporting des contrats P1, P2, P3, P4 et P5 - Etre l'interlocuteur privilégié du client et entretenir cette relation - Participer à la réflexion et à la définition des projets d'amélioration de la performance énergétique avec les clients - Développer les contrats existants et proposer des améliorations générant des travaux induits - Participer à la prospection et réaliser des offres de contrat pour développer l'activité - Manager une équipe d'une dizaine de techniciens sous la tutelle d'un responsable service et accompagné par 2 responsables d'exploitation PROFIL : Pour vous épanouir chez Coriance : - Issu(e) d'une formation supérieure de type Ingénieur (école d'ingénieur avec spécialité thermique ou sinon généraliste, école de commerce) et avez une expérience d'au moins 3 ans - Rigueur, sens du relationnel, autonomie et capacité à travailler en équipe sont des atouts cruciaux pour exceller dans ce rôle et évoluer au sein de notre Groupe - Maîtrise des logiciels bureautiques et vous êtes particulièrement à l'aise sous Excel. Vos conditions de travail et avantages Rémunération et primes : - Salaire versé sur 13 mois - Prime d'ancienneté - Prime individuelle sur objectifs ou bonus - Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut - Intéressement et PEE (Plan Épargne Entreprise) Télétravail : - 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d'ancienneté - Indemnités journalières de télétravail - Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) - Prise en charge des frais d'installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 100 €. Congés et absences : - 25 jours de congés payés par an - À partir de 9 jours de RTT par an (selon le nombre de jours fériés annuels) - Jours de congés supplémentaires selon ancienneté - Jours d'absences rémunérés pour enfant malade - Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant) Restauration : - Titres restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur Santé et prévoyance : - Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l'employeur Avantages sociaux : - Œuvres sociales via le CSE - Places en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue Le Groupe Coriance en chiffres - +550 collaborateurs - 45 sites d'exploitation en France et en