POSTE : Chargé de Développement Partenariats Equitables « Boulangerie » H/F DESCRIPTION : Votre mission Rattaché.e à l'équipe « Partenariats, Marketing & Communication », vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la croissance de notre réseau en boulangerie artisanale et meunerie, en France.Vous avez notamment pour mission l'animation et le développement des partenariats de long terme en filière équitable française blé-farine-pain labélisée Agri-Ethique. Animation du réseau existant - Accompagner un portefeuille de partenaires engagés (± 1000 boulangers, une dizaine de meuniers, 3 réseaux de franchises). - Garantir le maintien des engagements tripartites « agriculteurs - meuniers - boulangers » dans la démarche Agri-Ethique. - S'appuyer sur les outils internes (contrats, service communication, animations marketing, jeux concours, newsletters, événements) et les équipes commerciales de différents partenaires. Développement de la filière«blé-farine-pain» - Prospecter de nouveaux partenaires (boulangers, meuniers) sur les territoires non encore couverts. - Participer ponctuellement à la réflexion stratégique sur la prospection avec l'équipe Développement et le Responsable de Pôle. Promotion du label - Représenter commercialement le label Agri-Ethique sur le terrain (animations en point de vente, salons professionnels : SIA, Natexpo, SIRHA). - Valoriser la démarche Agri-Ethique auprès de cibles BtoB et BtoC. PROFIL : Formation: Bac +3 commerce agro-alim avec minimum 5 ans d'expérience ouBac +5 pour une première expérience terrain avec une sensibilité RSE, marketing durable Compétences clés: Très bonne connaissance de la filière blé-farine-pain et du secteur de la meunerie, vous avez un goût prononcé pour les actions commerciales de terrain et une sensibilité forte aux enjeux de transition agricole, circuits courts, RSE et commerce équitable.Bonne compréhension de la dynamique et des enjeux commerciaux des boulangeries : fidélisation clients, savoir-faire, attractivité, approvisionnements. Autonomie, rigueur, réactivité, sens de la relation client sont attendusInformations complémentaires :Poste impliquant des déplacements fréquents sur le territoire national (~2 jours/semaine).CDI - Rémunération selon profil.à pourvoir à partir de septembre 2025