POSTE : Chef d'Équipe Industriel H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du responsable r, vous piloterez la production d'un atelier et manager jusqu'à 20 collaborateurs. Vos missions principales : - Organisation et gestion de l'activité du secteur : Planifier, coordonner et optimiser les opérations quotidiennes pour assurer une gestion efficace des ressources et des priorités. - Intégration et formation des compétences des nouveaux collaborateurs : Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et participer à leur montée en compétences. - Accompagnement des changements d'exploitation : Assister, sensibiliser et former les collaborateurs sur les évolutions des méthodes de travail, les nouvelles procédures et les technologies mises en place. - Animation de la politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE) : Garantir l'application des normes et pratiques QSSE au sein de l'équipe, animer les réunions de sensibilisation et mener des actions préventives pour assurer la conformité et la sécurité. - Contrôle du respect des standards de production : Veiller à ce que les processus de production respectent les standards qualitatifs, temporels et sécuritaires définis, et proposer des actions correctives si nécessaire. - Suivi et analyse des indicateurs de performance : Assurer la collecte et l'analyse des indicateurs clés de performance (KPI) pour suivre la productivité, identifier les écarts et proposer des solutions d'amélioration continue.Conditions du poste : - Rémunération comprise entre 34 et 36K€ sur 13 mois. - Poste en CDI immédiatement - Poste en 3x8 . PROFIL : Idéalement titulaire d'un Bac +2 avec une première expérience en tant que chef d'équipe. Nous recherchons une personne avec de bonnes connaissances techniques, un réel savoir-être, Un manager qui sera faire avancer toute son équipe dans la même direction. Connaissance du Pack Office, de SAP et capacité à analyser des données Vous êtes quelqu'un qui aimé le management et le contact avec les collaborateurs. Vous avez une connaissance des méthodologies d'amélioration continue (5S, SMED, Pareto)