Sous la responsabilité du Responsable Location Gestion Deux-Sèvres, le/la Conseiller(ère) Location en alternance participe à la mise en location des biens et au développement du portefeuille de l’agence, tout en contribuant à la qualité de la relation client. Dans le cadre de sa formation et avec l’accompagnement de son tuteur, il/elle participera notamment aux missions suivantes : - Commercialisation des biens confiés sur le marché locatif selon les directives de la Société et réalisation des visites - Contribution au au développement du portefeuille gérance et réalisation d'actions de prospection - Accueil physique et téléphonique, accompagnement et conseil aux candidats à la location et aux propriétaires bailleurs - Sélection des locataires et vérification de leur capacité financière, puis validation des candidatures par la personne décisionnaire - Démarches administratives, contractuelles et financières en vue de l’entrée dans les lieux des futurs locataires - Réalisation des états des lieux d’entrée et de sortie, établissement des comparatifs d’états des lieux entrée/sortie et constitution du dossier de restitution de dépôt de garantie pour le service gestion - Conseil aux mandants propriétaires sur la législation en vigueur et notamment les diagnostics obligatoires - Évaluation des réparations et travaux d'entretien - En lien avec le service gestion, analyse et proposition de solutions techniques adaptées pour répondre au besoin de conservation du bâti et/ou de rénovation énergétique des biens gérés, pour en garantir la décence et l’attractivité commerciale - Contribution au développement et à l’image de Square Habitat CMDS et de la synergie avec le Groupe Crédit AgricoleEtudiant en Master immobilier (BAC+4 à BAC+5) Une première expérience réussie (stage ou alternance) dans l'immobilier et la relation client/commerce - Savoir faire - S’organiser et anticiper - Savoir-faire commercial - Savoir communiquer - Outils informatiques - Connaissances techniques appréciées - Conseil locatif - Aspects juridiques et conformité de l’immobilier - Connaissances comportementales - Bon relationnel, réactivité, rigueur et empathie - Capacité à convaincre, à coordonner et à solutionner - Ecoute client - Implication et investissement - Sens du résultat et de l’engagement Conditions de travail : - CDD en alternance de 2 ans - Contrat d'apprentissage - Téléphone portable, ordinateur portable - Travail en journée - En présentiel - A pourvoir dès que possible - Rémunération : salaire légal alternance Avantages - Titres restaurant - Mutuelle et prévoyance - Intéressement - Avantages CSE