POSTE : Juriste Droit Social H/F DESCRIPTION : Missions : Négociation et relations sociales : * Organiser le renouvellement ou la mise en place d'instances représentatives du personnel, * Préparer, négocier et mettre en oeuvre des élections professionnelles, * Préparer les futures réunions avec les instances représentatives du personnel, * Rédiger et suivre les accords collectifs. Conseil et assistance juridique : * Apporter un soutien juridique aux différents services de l'entreprise en matière de droit social, * Conseiller la DRH sur les questions relatives au droit du travail et aux relations sociales. Gestion des contentieux : * Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat (licenciements, ruptures conventionnelles, etc.), * Participer à la gestion de dossiers de contentieux individuels, * Préparer les dossiers de défense et collaborer avec les avocats externes en cas de besoin. Rédaction et gestion des documents juridiques : * Mettre à jour les règlements intérieurs et autres documents juridiques, * Assurer la conformité des pratiques de l'entreprise avec la législation en vigueur. 1 jour de télétravail après la période d'essai. Place de parking. 6 semaines de CP. PROFIL : Master 2 en droit social minimum, avec au moins 3 ans d'expérience comme juriste en droit social, idéalement en entreprise ou cabinet. Une expérience récente et significative dans la mise en oeuvre autonome d'élections professionnelles multi-entités est indispensable. Compétences : * Excellente maîtrise du droit du travail et des relations sociales, * Expertise en procédures contentieuses et techniques de négociation, * Rédaction de documents juridiques. Qualités personnelles : * Rigueur, organisation, analyse et synthèse, * Discrétion et respect de la confidentialité.