RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre site de Villers-Bocage (14), spécialisé dans l'abattage, la découpe et la fabrication de produits élaborés frais et surgelés, note futur(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F). Au sein de notre site de production comptant plus de 400 salariés, vous intégrez le service maintenance au sein de nos ateliers 1ère et 2ème transformation (activités d'abattage et de découpe), et venez renforcer notre équipe dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance 1T/2T, vous contribuez à garantir la performance et la fiabilité de nos installations de production. À ce titre, vous mènerez les missions suivantes : • Assurer le bon état de fonctionnement des équipements de production dans le respect des exigences de sécurité, qualité, hygiène et réglementation ; • Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et curative afin de limiter les arrêts de production ; • Diagnostiquer les pannes, effectuer les dépannages, réglages et réparations dans les meilleurs délais ; • Analyser les causes de dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration visant à fiabiliser les équipements et prévenir les pannes ; • Planifier et organiser les interventions, en coordination avec les équipes de production ; • Assurer la traçabilité des interventions via la GMAO ; PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation en Maintenance Industrielle (Bac Pro ou BTS) et vous avez déjà une première expérience en industrie, idéalement en agroalimentaire. À l'aise sur le terrain, vous disposez de bonnes compétences techniques en mécanique, hydraulique, pneumatique et électrique et vous savez utiliser un outil de suivi type GMAO. Ce qui fera la différence : • Vous êtes autonome • Vous êtes réactif(ve) et aimez résoudre des problèmes concrets ; • Vous travaillez avec rigueur et respectez les consignes de sécurité ; • Vous savez gérer les priorités pour intervenir efficacement sur les équipements ; • Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec la production. Notre proposition • CDI à pourvoir dès que possible • Poste basé à Villers Bocage (14) • Statut ouvrier – 35H/semaine • Horaires en 2*8 (4H-12H / 11H-19H) • Astreintes possibles le samedi, de manière très occasionnelle. • Package de rémunération : rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + prime vacances + primes diverses mensuelles liées au poste + prime d'ancienneté (après 2 ans) + intéressement/participation • Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + tarifs préférentiels sur notre gamme de produits + dispositif de cooptation Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! C hez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !