RESPONSABLE ACCUEIL, FACTURATION, RECOUVREMENT - MÉTIER : RESPONSABLE BUDGÉTAIRE ET FINANCIER (H/F) 29 - Finistère
Offre n° 3413478
RESPONSABLE ACCUEIL, FACTURATION, RECOUVREMENT - MÉTIER : RESPONSABLE BUDGÉTAIRE ET FINANCIER (H/F)
29 - Finistère - Localiser avec Mappy
Publié le 07 octobre 2025
Référence CSP: 2025-2045299 Il.Elle aura pour missions principales : - Assurer le pilotage opérationnel de la chaîne accueil-facturation recouvrement (AFR). - Garantir la qualité du processus et des données administratives et de facturation. - Contribuer au contrôle interne et à la sécurisation des recettes - Manager l'équipe de la chaîne AFR Au Centre Hospitalier de Cornouaille, dans le cadre des travaux préparatoires au schéma directeur immobilier, le responsable AFR participe à la définition de nouveaux parcours patients et à l'élaboration de nouvelles organisations. Le responsable AFR aura également pour activités spécifiques : - Analyse des indicateurs de la chaine AFR et leurs impacts financiers - Analyse des restes à recouvrer et des propositions d'admission en non- valeur - Communication et coordination interne et externe (usagers, services, instances, débiteurs) - Contrôle de l'exhaustivité et de la qualité des données médico-administratives nécessaires à la facturation et sa simulation. - Contrôle interne pour la sécurisation des recettes - Formalisation et amélioration de l'organisation de la chaine AFR - Gestion des doublons d'identité et validation des déclarations auprès de l'état civil - Management de l'équipe AFR (animer, développer les compétences, reconnaitre .) - Planification, suivi et reporting de l'activité et des recettes - Production des fichiers pour alimenter le programme de médicalisation des systèmes d'information(PMSI) et traitement des informations de retour PMSI - Traitement/Supervision des dossiers complexes de facturation et de recouvrement et des contentieux - Veille réglementaire/veille technologique - Vérification des retours d'information des débiteurs et traitement des anomalies - Organisation des échanges avec la trésorerie et la CPAM - Analyse de l'ensemble des indicateurs disponibles à partir des retours mensuels Fides (taux de rejets et motifs), du traitement des flux Roc, et des anomalies du VidHosp. - Vérification de la bonne mise en œuvre des régies et de l'activité libérale.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Centre hospitalier de Cornouaille Quimper-Concarneau
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