Référence CSP: MINT_BS092PNA-108102 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Dans un contexte de transformation de la DSI, vous participez à l'évolution et accompagnez le changement dans un esprit constructif conformément aux attentes de votre hiérarchie. Vous êtes placé sous l'autorité du chef et de l'adjoint de division. En tant qu'adjoint au manager chefs de projets, vous assistez le chef de section dans l'exercice des missions suivantes : Diriger, animer et organiser l'activité d'une équipe de chefs de projets (infrastructures, métiers et développement) ; Piloter l'activité et assurer de la qualité de l'ensemble des travaux produits en coopération avec le chef de section ; Proposer des axes d'amélioration concernant les processus afférents aux missions de votre entité ; Coordonner et être  responsable  de l'ensemble des  ressources  des projets : humain, budget, partenaires internes et externes, prévisions des risques ; Garantir le respect des méthodologies projets et participer à l'optimisation des processus internes ; Communiquer sur l'évolution des projets par l'organisation et la réalisation de reporting réguliers ; Participer aux instances de pilotage des projets, suivre la comitologie et en assurer l'intérim ; Représenter le service au sein des instances extérieures dans le cadre de grands projets institutionnels ; Vous assurez une communication ascendante et descendante ; Proposer des solutions pour uniformiser, optimiser et améliorer l'organisation en vigueur ; Participer à la mise en place de nouvelles procédures et méthodes de travail tout en tenant compte de l'environnement dans lequel évoluent les équipes informatiques ; Finaliser les projets et programmes en cours ; Mettre en place et suivre les indicateurs de performance KPI et de qualité SLA ; Vous êtes force de proposition sur votre périmètre ; Participer à la stratégie RH de la structure.