DESCRIPTION DES ACTIVITÉS   LIEU : LA DÉFENSE (92)     Au sein de la Direction des Ressources Humaines de RTE, le département Développement des Carrières et des Talents (DECART) accompagne les managers et les salariés sur des thématiques de mobilité interne.   EN TANT QU'ALTERNANT(E) ASSISTANT(E) RH, vous rejoindrez une équipe bienveillante de 3 collaborateurs au sein de DECART et contribuerez ainsi à la gestion et l'accompagnement de la mobilité interne des salariés en Ile de France et en Normandie.   MISSIONS * Rédiger et publier les offres d'emploi et assurer le suivi des candidatures ; * Réaliser des comptes rendus d'entretiens ; * Alimenter les logiciels de suivi interne en tenant compte des différents échanges entre les parties prenantes ; * Contribuer à la mise à jour et l'optimisation des tableaux de bord et reporting et assurer le suivi des indicateurs ; * Participer à la saisie et l'analyse des données de mobilité ; * Contribuer aux animations liées à la mobilité auprès des équipes en interne ; * Appuyer les conseillers carrière dans leurs activités quotidiennes   D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de vos appétences !   PRÉ-REQUIS DEMANDÉS Vous préparez une alternance d'une durée d'1 ou 2 an(s) pour préparer un bac+3 (licence, bachelor) dans le domaine des ressources humaines..   Vos qualités * Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et vos capacités de communication orales et écrites, * Vous êtes adaptable, curieux(se) et proactif(ve) et vous appréciez prendre des initiatives, * Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Word, Excel et Powerpoint.       En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite : * 500 alternants formés en moyenne chaque année * 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme * 25% minimum d'alternants recrutés à l'issue de leur formation * Un tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation * De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe...   ... L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !   La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.   MENTIONS LEGALES : Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.