Référence CSP: O044250/916001241 Sous la responsabilité du Responsable du service culture, vous serez chargé(e) de la gestion administrative et financière du service culture (Théâtre, culture et patrimoine) et du management de l'équipe administrative dont vous êtes est le référent direct. Vous assurerez également la responsabilité des régies du service. MISSIONS : * Participer à l'élaboration des budgets du service culture (budget annexe pour le théâtre) et assurer le suivi budgétaire en lien avec le service financier de la ville et le responsable du service * Exécuter les dépenses courantes (bons de commande, devis, factures) * Suivre et contrôler les régies de recettes et de dépenses en lien avec le Trésor Public et le service des finances de la mairie. * Rédiger les actes administratifs en lien avec le service sur la base d'une veille juridique (délibérations, décisions, conventions...) * Encadrer l'équipe administrative : planning, répartition des tâches, soutien à l'activité, entretiens individuels * Assurer la rédaction et le suivi des contrats liés à l'activité culturelle : cessions, coréalisations, coproductions, résidences, conventions de partenariat... * Conduire en lien avec le prestataire social le traitement des contrats et paie des intermittents. * Travailler en lien avec le régisseur général et la directrice : organisation du service, PPI, établissements des contrats * Assurer les relations administratives avec les financeurs publics et partenaires * Participer à la définition de stratégie culturelle et à la mise en ½uvre des projets * Assurer des présences (billetterie, accueil, ou représentant de la direction) lors des représentations publiques au théâtre (programmation culturelle et locations)