Au sein de notre bureau de Suffren situé à Paris 15ème et composé d'une soixantaine de collaborateurs, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administrative en alternance pour renforcer l'équipe administrative et d'accueil. Tes missions seront les suivantes : - Assistance administrative : accueil clientèle physique et téléphonique, traitement du courrier, gestion de moyens généraux, de l'envoi de rapports, éditions diverses, assistance des associés et chargés de dossiers, organisation des réunions et gestion des salles, règlements, commandes et réception de certaines fournitures. - Assistance commerciale : préparation et envoi de la facturation et mise à jour de la base de données clients, etc. Nous favoriserons ton épanouissement professionnel par notre organisation, la formation continue et une évolution en fonction de vos compétences. Tu as une première expérience en alternance ou en stage dans un poste similaire idéalement en cabinet d'expertise ou d'avocat. Vous avez une première expérience en alternance ou en stage dans un poste similaire idéalement en cabinet d'expertise ou d'avocat. Tu recherches un poste en alternance pour une durée de 1 ou 2 ans, permettant de développer savoir-faire et relation clientèle au sein d'une organisation motivante à taille humaine. - Goût du contact client - Capacité d'initiative, bon esprit d'équipe - Bonne expression orale et écrite, qualités rédactionnelles (analyse et synthèse) - Curiosité, rigueur, curiosité, capacité d'autonomie et d'adaptation C'est le moment de te lancer dans ta candidature ! Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap Ton futur environnement de travail - Des locaux facilement accessibles en transports, modernes et agréables - Avantages collectifs : Tickets restaurants ou carte TR de 10€/ jour GMBA Academy - Environnement de travail collaboratif, participatif et digitalisé permettant une évolution constante - Cohésion d'équipe : crée des liens solides avec tes collègues grâce à des événements d'équipe réguliers (Afterworks) - Onboarding solide : un programme complet qui te guide tout au long de tes premières semaines chez GMBA (welcome pack avec nos goodies, parrainage, formations métiers et outils) Ce qui t'attend pour la suite 1. Un entretien téléphonique RH 2. Un RDV Teams RH avec Adèle 3. Un RDV présentiel pour rencontrer 1 ou 2 associé(e)s et découvrir nos locaux => Debrief de l'entretien et retour de motivation demandé Délai moyen de réponse : de 48h à 1 semaine maximum Tu seras accompagné(e) par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t'orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus. A très vite !