Référence CSP: O001250/922001015 Au sein de la direction générale des services, la Direction des ressources et de la mutualisation de la 3CM regroupe un directeur, deux gestionnaires RH ainsi qu'une conseillère de prévention des risques professionnels. Elle intègre également un service commun chargé, pour le compte des communes membres, de missions liées à la gestion des ressources humaines (carrières, paies) ainsi qu'aux finances (budgets, comptabilité). Rattaché(e) au directeur des ressources et de la mutualisation, le ou la gestionnaire RH polyvalent(e) assure ses missions de manière partagée entre le service RH de la 3CM et le service commun. Ses interventions se concentrent principalement sur la gestion et le suivi des carrières en lien avec les gestionnaires RH de la 3CM et la responsable du service commun, dans un cadre de travail harmonisé et mutualisé. Missions principales : Assurer la gestion réglementaire des carrières et des dossiers du personnel. Suivre la gestion du temps de travail. Gérer les absences du personnel (maladie, accident de travail, divers congés). Organiser et suivre les commissions administratives.