Référence CSP: O086250/924000458 Le(la) chargé(e) de communication élabore la stratégie communication interne et externe de la collectivité en lien avec le projet municipal. Il/elle conduit les actions de communication print, web et événementielles. Il/elle intervient sur toute action de la commune selon les priorités de l'autorité territoriale solidairement avec l'ensemble des agents. Missions principales : - Développer une stratégie de communication en direction des agents, garantissant leur parfaite information sur la vie de la collectivité et un accès facilité aux informations ; - Collecter et communiquer les informations en direction des agents en choisissant les moyens de diffusion adaptés ; - Concevoir et réaliser les documents de communication interne ; - Participer à la mise en ½uvre des dispositifs d'échanges internes à l'attention des agents ; - Community management ; - Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d'un projet, d'un évènement ou d'un équipement - Concevoir et mettre en ½uvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web, réseaux sociaux, applications, etc.) ; - Veiller à l'e-réputation de la collectivité ; - Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics ; - Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication ; - Accompagner à la préparation et à la réalisation des animations communales ou en lien avec les associations ; - Entretenir les relations avec les prestataires ; - Assurer la gestion de projet avec mise en relation des intervenants ; Missions secondaires : - Traitement des mails (demande du public et des élus) ; - Gestion de l'information, classement et archivage de documents ; - Gestion base de données ; - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public. Conditions d'exercice : - Créativité et dynamisme ; - Grande autonomie, capacités à travailler de manière transversale et à rendre compte ; - Respect impératif de délais ; - Disponibilité vis-à-vis du ou des cadre(s) et du ou des élu(s) auprès desquels il/elle travaille ; - Travail varié touchant à tous les domaines d'intervention de la collectivité.