Référence CSP: O022250/924000395 La commune de Grâces (Côtes d'Armor) - 2 647 habitants - recrute un responsable des services techniques, chargé(e) d'assurer l'encadrement et la coordination des services techniques et de piloter les projets techniques de la collectivité. MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique du Maire et de la DGS et à la tête d'une équipe de 8 agents (voirie, espaces verts, bâtiments), vous aurez pour missions de : * Gestion technique et maintenance des équipements communaux : - Etablir le programme des interventions de maintenances courantes pour les bâtiments, les équipements techniques (en régie ou avec des prestataires) - Préparer les consultations pour la partie technique (devis, mise en concurrence, négociations avec les entreprises) - S'assurer de la réalisation des maintenances préventives (protection incendie, chaufferies, CTA...) et curatives - Assurer le suivi des contrats de maintenance et d'abonnement - Assurer le suivi et l'optimisation des consommations et de la tarification concernant l'énergie, l'eau et les véhicules - Interventions sur le terrain ponctuellement si nécessaire * Gestion et entretien des espaces verts : - Etablir le programme des tâches et interventions annuelles (tontes, entretien, fleurissement, etc.) en lien avec le jardinier - Suivre la gestion différenciée des espaces verts et des pratiques zéro-phyto * Conduite et suivi administratif de projets : - Elaborer ou participer à des projets d'aménagement, de construction ou d'ingénierie - Participer à la mise en ½uvre de projets communaux - Préparer et suivre le budget annuel des services techniques - Participer à l'organisation des manifestations et gestion du mobilier en relation avec les associations et le service administratif de la mairie - Participer à la commission travaux et animer des réunions * Encadrement d'équipe : - Etablir les plannings et donner les consignes de travail aux agents - Contrôler et vérifier le travail des agents, - Gérer les plannings de congés et absences diverses - Gérer l'évaluation annuelle des agents