Référence CSP: O054250/901406838 MISSION : Il.elle gère sur le plan administratif les demandes d'accès aux droits des personnes handicapées. Référent administratif de la personne et des partenaires, il.elle veille au respect des délais de traitement et participe à la préparation des dossiers soumis à l'équipe pluridisciplinaire. Il.elle participe ponctuellement aux activités transversales du service. MISSION : Il.elle gère sur le plan administratif les demandes d'accès aux droits des personnes handicapées. Référent administratif de la personne et des partenaires, il.elle veille au respect des délais de traitement et participe à la préparation des dossiers soumis à l'équipe pluridisciplinaire. Il.elle participe ponctuellement aux activités transversales du service. ACTIVITES Instruction des demandes de prestation et d'orientation * Vérifie les pièces constitutives du dossier * Analyse les différentes composantes d'une demande et identifie les pièces complémentaires à solliciter * Détermine des modalités propres d'évaluation en fonction de la demande * Saisit les demandes et numérise certaines pièces ou dossiers * Gère l'instruction de la demande en s'appuyant sur ses liens permanents avec l'usager, les partenaires (acteurs médico-sociaux, institutions, financeurs, ...) et les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire de la MDPH · Adapte son organisation quotidienne pour réaliser les diverses activités du poste (accusés de réception, demandes de pièces, orientation en équipe pluridisciplinaire, inscription en Commission des droits de l'autonomie des personnes handicapées, vérification et notification des décisions) en respectant les échéances propres à chacune Référent administratif de la personne · A la responsabilité de la gestion des demandes en autonomie sur un secteur géographique déterminé du département · Est l'interlocuteur direct de l'usager par téléphone, courrier et par mail pour l'informer, l'écouter, l'accompagner dans l'expression de ses demandes, le conseiller et le renseigner sur le suivi de son dossier · Est en lien permanent avec les partenaires de la MDPH (Education nationale, établissements médico-sociaux, France Travail, Caisse des allocations familiales, département, ...) pour enrichir les éléments d'évaluation et assurer la mise en oeuvre des décisions · Apporte un appui à l'équipe pluridisciplinaire pour identifier les éléments caractéristiques de chaque situation et repère les situations appelant une étude urgente ou spécifique · Veille au respect des délais des différentes étapes du traitement des dossiers et s'assure de l'absence de rupture de droits ou de parcours Spécificités : · Travail effectué en permanence sur informatique du fait de la dématérialisation des dossiers · Evolution permanente des procédures et de la réglementation.