Référence CSP: O093250/301394560 Dans un monde en transition, pour répondre aux crises, pour être présents tout au long de la vie de nos habitants, nous sommes : fiers de préparer le monde de demain, fiers de s'occuper de notre cadre de vie, fiers d'être à l'écoute des jeunes dans leurs moments de doute, fiers de proposer un accès à la santé pour tous, fiers de vous accompagner dans les grands moments de votre vie... Rejoignez une équipe communale plus que jamais présents et mobilisés pour répondre aux besoins des usagers ! Etablissement d'un calendrier hebdomadaire des posts pour l'ensemble des réseaux sociaux. Rédaction de l'ensemble des posts. Réponse et modération des commentaires, veille sur l'évolution des réseaux sociaux. Proposition d'évolution, de nouvelles rubriques, jeux etc. Rédaction d'articles pour le journal mensuel Trait d'Union (portraits, réécriture des infos des services...) sous la responsabilité du rédacteur en chef. Communication dans l'ensemble des discussions avec les services et le cabinet du Maire. L'ensemble des posts, story, calendriers, propositions d'évolution stratégiques sur les réseaux sociaux. CONDITIONS D'EXERCICE : * Temps de travail hebdomadaire : ? 35 h ? 37h30 ? Annualisé ? Temps non complet * Horaires de travail : 9h30 -13h 14h-18h du Mardi au vendredi + 6h le samedi à moduler en fonction du programme des manifestations et événement du samedi Les heures en soirée et le week-end dépassant les horaires prévus ne donnent pas droit à des heures supplémentaires mais font l'objet de récupération sur les jours de la semaine. * Risques spécifiques à l'emploi : travail fréquent en soirée et le week-end. * Prises de congés : les prises de congés se font en accord avec le Directeur de la communication et la responsable de la communication opérationnelle car la continuité de l'action du service se doit d'être assurée.