Descriptif du poste: En appui direct de la Responsable RH, vous intervenez de façon opérationnelle et polyvalente sur l'ensemble des missions RH, dans un environnement multi-sociétés dynamique et en évolution. Vous assurez notamment la gestion administrative du personnel, le suivi des obligations légales, la participation aux recrutements et à l'onboarding ainsi qu'un appui à la gestion de la paie.   Vos missions : * la réalisation de la paie de l'intégration des variables de brut (congés, Indemnités journalières, absences, primes, etc.) jusqu'au contrôle des cotisations (vérification des bases et taux appliqués) ; * la gestion administrative des salariés (rédaction des contrats de travail, gestion des visites médicales, maladie, maternité, évènements familiaux, etc.) ; * la préparation des dossiers administratifs d'accueil RH pour les nouveaux entrants ; * la mise à jour et le suivi de tableaux de bord RH ; * la gestion des recrutements (diffusion des offres, tri de CV, organisation des entretiens, mise à jour des outils de suivi) ; * la gestion de la formation professionnelle ; * la gestion des affiliations / radiations à la mutuelle et à la prévoyance ; * la gestion des notes de frais.   Cette liste n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des besoins du service et de l'entreprise. Profil recherché: De formation supérieure en ressources humaines Bac+3, vous justifiez au minimum d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Organisé(e), autonome et efficace, vous avez déjà travaillé dans un environnement multi-sociétés et savez travailler sur plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais qui vous sont imposés. Vous êtes investi(e) dans vos missions. Votre rigueur, vos qualités relationnelles ainsi que votre discrétion sont des atouts pour réussir à ce poste. Autonome, vous savez prendre des initiatives et être force de proposition. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Excel, Word). Vous recherchez aujourd'hui un poste riche en missions orienté terrain et opérationnel avec une équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante dans une structure en pleine transformation RH qui vous permettra une montée en compétences accompagnée par une Responsable RH expérimentée. Des projets d'envergure à venir tel que digitalisation RH, outils, amélioration des process.   Merci d'adresser votre candidature  Rémunération selon profil Poste à pourvoir dès que possible   Avantages : * 1 demi-journée par mois offerte * Plateforme d'avantages (cinéma, voyages, etc.) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.