L’Association L’ETAPE recrute pour son établissement L’Etape Insertion, sur le CHRS. L’Etape Insertion est un établissement composé de plusieurs dispositifs : un CHRS de 164 places d’hébergement en diffus ayant vocation à accueillir des personnes seules, en couple ou en famille. L’Etape insertion intervient plus particulièrement auprès de familles, de personnes sortant de détention, de personnes victimes de traite des êtres humains, de personnes issues de migration, en grande difficulté sociale, de santé et dans une situation économique et sociale très précaire. Par ailleurs, l’Etape insertion développe des mesures de sous-location, d’accompagnement vers et dans le logement à la fois dans le parc de logements sociaux ou dans le parc immobilier privé. Dans le cadre d'un remplacement pour congé naissance et congés annuels, l'Etape insertion ouvre un poste de travailleur social (H/F) à temps partiel/ Missions principales (liste non exhaustive) : Par délégation de la direction de l’établissement et sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, le travailleur social qui intervient au sein du CHRS : *Elabore ou participe à l’élaboration d’un diagnostic éducatif, la conception, la conduite et l’évaluation des projets personnalisés ; *Accompagne au quotidien la réalisation des projets individualisés, par une intervention individuelle et collective *S’appuie sur les compétences et capacités individuelles et collectives des personnes accueillies *Est « référent » en binôme, du projet personnalisé des personnes, des familles accompagnées vis-à-vis de l’établissement et des partenaires *Dans le cadre de son accompagnement quotidien, il met en œuvre les prestations que doit dispenser l'établissement et notamment celles inscrites dans le Référentiel National de Prestations d’un CHRS. Conditions particulières : Cdd 2 mois à temps partiel 85% (soit 29.75 heures) A pourvoir à compter du 01.07.26 Lieu de travail : Territoires de Nantes métropole Rémunération selon convention collective 15.03.1966 (congés trimestriels et ségur) Professionnel (H/F) titulaire de l’un des diplômes suivants : D.E. Educateur(rice) spécialisé(e) / D.E. Assistant(e) de service social / D.E. de Conseiller(e) en économie sociale et familiale Expérience et/ou compétences significatives du travail en réseau et en partenariat. Bonne connaissance de la problématique des publics accueillis en CHRS (sortant de détention, troubles psy, addictologie, toxicomanie, fragilité liée aux parcours migratoires) Aptitude à travailler en équipe pluri-disciplinaire. Capacité d’analyse, approche clinique des situations des personnes accueillies, réactivité, mobilité, esprit d’initiative, autonomie dans l’accompagnement ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? N'HESITEZ PAS A DEPOSER VOTRE CANDIDATURE