Descriptif du poste: Être consultant(e) formateur / conduite du changement, c'est quoi ? Tu interviens auprès de nos clients pour : * Analyser les besoins métiers et les traduire en solutions de formations adaptées * Créer les modules e-learning, créer les formations * Accompagner la migration et l'intégration des nouvelles applications dans le savoir collectif * Définir et piloter la stratégie de formation et de conduite du changement  * Former et accompagner les utilisateurs pour garantir l'adoption de la solution * Suivre la performance et proposer des évolutions continues Ton rôle : être à la fois expert(e) fonctionnel(le), facilitateur(trice) et partenaire des métiers. Profil recherché: * Formation supérieure (Bac+5) en Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieur ou Université * 4 ans d'expériences minimum dans le domaine du conseil sur des missions alliant la formation et la conduite du changement * Capacité à produire des contenus créatifs et innovants * Capacité de prise de recul, de la conception, formalisation et présentation des différents modules de formation * Tu es doté(e) d'un excellent relationnel, d'une capacité d'écoute du besoin client, tu peux échanger avec des intervenants de différents niveaux * Curieux(se), autonome, tu prends des initiatives et souhaites participer à des projets divers * La connaissance de l'outil Articulate est un +