Ingénieur Commercial mobilité intelligente F/H - Commercial (H/F) 54 - Nancy
Offre n° 3419689
Ingénieur Commercial mobilité intelligente F/H - Commercial (H/F)
54 - Nancy - Localiser avec Mappy
Publié le 07 octobre 2025
Descriptif du poste: Rejoignez un acteur majeur de la mobilité intelligente en tant que Commercial(e) Smart Mobility ! Et si votre prochain challenge consistait à accompagner les transports publics dans leur transformation numérique et leur optimisation ? Nous vous proposons d'intégrer une entreprise française innovante et leader sur le marché des solutions de communication dynamique pour les réseaux de transport. Depuis plusieurs décennies, cette entreprise conçoit, fabrique et installe des solutions intégrées d'information voyageurs : écrans embarqués, bornes interactives, afficheurs aux arrêts, logiciels de pilotage et applications citoyennes. Ces outils innovants facilitent la mobilité tout en valorisant les territoires grâce à une information fiable, en temps réel et adaptée aux besoins locaux. Sa force de vente s'appuie sur une gamme développée en interne par les équipes R&D et déployée par les équipes techniques terrain. Vos missions Rattaché à la direction commerciale, vous serez en charge de promouvoir et vendre une offre complète (logicielle et matérielle) auprès des acteurs de la mobilité sur la zone Grand Est / Bourgogne-Franche-Comté (08, 10, 21, 25, 51, 54, 55, 57, 67, 68, 70, 89, 90). Développer un portefeuille solide * Gérer un portefeuille d'environ 100 clients (2 à 4 M€ de CA annuel). * Prospecter et fidéliser des clients : AOM, exploitants, constructeurs. * Réaliser environ 8 rendez-vous par semaine. Proposer des solutions adaptées * Participer aux réponses aux appels d'offres en lien avec un service spécialisé. Collaborer avec les équipes internes * Contribuer à l'évolution des offres commerciales. * Travailler avec la R&D et les équipes techniques terrain pour garantir la satisfaction client. Suivi et veille stratégique * Assurer un reporting rigoureux dans Salesforce. * Contribuer à la veille concurrentielle. Prévoir 3 à 4 jours de déplacements hebdomadaires, avec découchages réguliers. Profil recherché * Minimum 2 ans d'expérience en commerce B2B, idéalement transport, mobilité ou collectivités locales. * Connaissance des circuits décisionnels publics (AOM, DSP, AO). * Orientation "éleveur" : fidélisation et développement portefeuille. * Autonomie, rigueur, organisation et bon relationnel. * Dynamisme, fiabilité et sens du service. Conditions & avantages * Package : 35 à 50 K€ selon expérience (fixe ~70 %, variable ~30 %). * Variable non plafonné, basé sur marge à la commande (500 à 5 000 €/mois en moyenne). * Véhicule de fonction catégorie compacte familiale, PC, téléphone. * Prime vacances (400-500 €). * Mutuelle prise en charge 100 %. * Tickets restaurant (7,50 €, pris en charge 60 %). * RTT et 2 jours de télétravail/semaine possibles après période d'essai. Pourquoi les rejoindre ? ✅ Reprendre un portefeuille solide avec potentiel de croissance. ✅ Contribuer à la modernisation de la mobilité dans les territoires. ✅ Évoluer dans un environnement innovant, entre technologies et service public. ✅ Bénéficier d'un accompagnement complet à l'intégration. Profil recherché: - Vous êtes titulaire d'une formation commerciale et justifiez de minimum 2 ans d'expérience réussie en tant que commercial(e) B2B. - Une connaissance du marché des transports publics et des collectivités locales serait un véritable atout pour comprendre les circuits décisionnels complexes. - Vous êtes autonome, organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel, et motivé(e) par l'idée de rejoindre un projet ambitieux. Pourquoi rejoindre l'entreprise ? Un leader reconnu : Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine, à la pointe de la technologie, et reconnue pour la qualité de ses produits et services. Un impact concret : En accompagnant des projets innovants, vous contribuerez à améliorer l'expérience des voyageurs et à optimiser la mobilité dans les territoires. Des avantages motivants : - Poste en CDI avec une rémunération attractive (fixe + variable). - Une structure engagée dans la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances. - Un environnement collaboratif, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- 35 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Valor Talent
Valor Talent est un cabinet de recrutement et de conseil RH spécialisé sur les métiers de l'industrie et de l'ingénierie, accès sur le recrutement de profils techniques, du technicien au dirigeant. Nos clients sont pour la plupart des industriels de la TPE au grand groupe mais nous intervenons également pour des laboratoires et des start-ups aux projets uniques! En tant que candidat chez "Valor Talent", vous bénéficiez d'un accès privilégié à notre réseau d'entreprises clien...
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