Technicien Qualité Documentaire H/F 52 - Chaumont
Offre n° 3420628
Technicien Qualité Documentaire H/F
52 - Chaumont - Localiser avec Mappy
Publié le 04 juin 2026
POSTE : Technicien Qualité Documentaire H/F DESCRIPTION : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité documentaire (H/F) - Effectuer les saisies dans l'ERP pour la création et la mise à jour des gammes ainsi que l'élaboration des devis, dans le respect des procédures internes - Réaliser les revues de commandes (RC, EDI, etc.) - Garantir la traçabilité des DMG et en assurer le suivi via l'organisation de sessions hebdomadaires - Produire les livrables liés à l'industrialisation (plans à bulles, plans de contrôle, etc.) - Rédiger les documents de demandes d'évolution client - Apporter un support lors des audits - Assurer la création et la mise à jour des fichiers de sérialisation - Accompagner et former les nouveaux collaborateurs - Contribuer aux projets d'amélioration continue - Participer aux rituels de management de l'usine - Prendre part aux réunions clients et/ou inter-sites - Réaliser des audits internes - Formation Bac +2 / Bac +3 en méthodes ou qualité - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PDF, etc.) - Autonomie, organisation, rigueur et sens de la méthode - Poste à forte dominante documentaire avec une présence ponctuelle en atelier Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 30000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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