CHEF.FE D'UNITÉ TRANSFORMATION NUMÉRIQUE (UTN) RESPONSABLE DE LA CONDUITE DU CHANGEMENT H/F 67 - Bas-Rhin
Offre n° 3421130
CHEF.FE D'UNITÉ TRANSFORMATION NUMÉRIQUE (UTN) RESPONSABLE DE LA CONDUITE DU CHANGEMENT H/F
67 - Bas-Rhin - Localiser avec Mappy
Publié le 07 octobre 2025
Référence CSP: 2025-1830536 Le chef d'unité « transformation numérique » définit et met en œuvre la stratégie et les ressources (choix méthodologiques et techniques - organisation et ressources humaines) permettant de garantir l'appropriation efficace d'un système d'information par les utilisateurs métiers. En partenariat avec les acteurs de la formation et des métiers de la DISP, il est en charge de l'accompagnement transversal des établissements/SPIP et des départements de missions et de moyens sur les projets numériques de l'Administration Pénitentiaire. En outre, ce chef UTN encadre et supervise l'activité du coordinateur NED et du chef de projet transformation numérique. Vos activités principales En amont du déploiement d'une solution entraînant la transformation de processus et de pratiques, le responsable de la conduite du changement contribue en collaboration avec les acteurs de la formation et des métiers de la DISP dans plusieurs champs : - la communication - mobilisation plus importante des personnes concernées. - la gestion des acteurs clés - définition et mise en œuvre des moyens les plus efficaces pour faire appel à toute personne pouvant significativement accélérer les projets - organisation et animation des clubs utilisateurs - l'animation de l'équipe projet - développement de la solidarité et de l'efficacité de l'équipe - diffusion d'une vision commune des objectifs du projet - la gestion des impacts, des besoins d'évolutions ou de remédiations - l'ingénierie de formation - conception, organisation et évaluation de la formation initiale des différents publics concernés - la préparation du déploiement - définition des méthodes, outils et processus d'accompagnement - participation à la conception et au béta test d'applications - Soutien régional au déploiement d'applications. - la préparation du déploiement Nombre d'agents à encadrer : 2 ✔ A ✔ B ☐ C ☐ Sans objet Groupe RIFSSEP : 1B Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules.) Un ordinateur portable doté d'une connectivité 4G, Un téléphone portable de type smartphone avec une ligne professionnelle, L'accès aux véhicules de service afin d'assurer les déplacements attendus.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Sans justice, il ne peut y avoir de démocratie. Elle est facteur d'ordre, d'équilibre et de lien social. Ministère régalien, le ministère de la Justice a pour mission de concrétiser cet ordre, cet équilibre, ce lien social, à travers son organisation et ses moyens humains et matériels.Il garantit le bon fonctionnement des juridictions (tribunaux et cours) et en gère les moyens en personnel, équipements et locaux. Il rend ainsi possible l'exercice de l'autorité judiciaire c'est-�.
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