Référence CSP: 2025-2043426 Missions et activités principales : ·  Surveillance et détection : -   Mettre en œuvre et améliorer les outils de supervision (SIEM, journaux, antivirus, EDR.) ; -   Définir et affiner les règles de détection (corrélation d'événements, détection comportementale) ; -   Assurer une veille continue sur les menaces et IOC émergents. ·   Analyse et traitement des incidents : -   Qualifier et analyser les incidents détectés (intrusions, malwares, anomalies de comportement, etc.) ; -   Élaborer les diagnostics techniques des incidents, évaluer leur criticité et leur impact ; -   Traiter les incidents ou coordonner leur résolution avec les équipes concernées ; -   Capitaliser sur les incidents traités pour enrichir les procédures internes. ·   Amélioration continue de la sécurité : -   Contribuer à l'enrichissement de la base de connaissances des incidents ; -   Participer à l'amélioration des dispositifs de supervision, de filtrage et d'alerte ; -   Proposer des mesures correctrices et préventives suite à l'analyse des incidents. -   Participer au suivi de la mise en œuvre des mesures de sécurité issues du Plan d'Action Continue de la Sécurité (PACS), en lien avec le RSSI et les équipes concernées. ·   Communication et éditions de rapports : -   Produire des rapports d'incident à destination du RSSI et de la direction ; -   Assurer la traçabilité des événements dans l'outil de gestion des incidents ; -   Participer à la rédaction et à l'évolution des procédures de réponse aux incidents. ·   Veille et sensibilisation : -   Réaliser une veille sur les menaces, les vulnérabilités et les bonnes pratiques de réponse à incident ; -   Participer à des exercices de gestion de crise cyber ; -   Sensibiliser les utilisateurs à la détection et au signalement d'incidents. Missions occasionnelles : Dans sa spécialité ou son expertise, pour l'ensemble des services de l'INSEP, et dans le respect des missions dévolues à la catégorie d'emploi de l'agent, est susceptible de collaborer à la dispense de formations, ainsi que d'élaborer, d'animer ou d'évaluer des formations, le cas échéant sous la supervision du/de la formateur(trice) référent(e).