Référence CSP: DEF_21-00045827 Le Groupement de Soutien du commissariat (GSC) de Toulon est un établissement du Service du Commissariat des Armées qui assure des missions d'administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des Armées (26 000 soutenus). Sous l'autorité du chef du GSC, le pôle de Toulon assure le soutien commun (Logistique, Ateliers, Transport, Gestion Environnement de Travail), la restauration, l'hébergement, les Loisirs ainsi que l'accueil multiservices au profit des forces et des services du ministère des armées implantés dans la base de défense de Toulon. Sous l'autorité du chef de la passerelle de pôle, le titulaire du poste est le chef de la section « support de pôle ». A ce titre, il dirige et coordonne les activités de son groupe qui a en charge de satisfaire les besoins du pôle Toulon en approvisionnement en matériels et prestations nécessaires à son fonctionnement. Il contribue à l'élaboration des budgets de soutien général et métiers et en assure le suivi en veillant à la bonne adéquation entre les besoins et la ressource disponible. Il pilote et centralise également toutes les campagnes annuelles de recensement des besoins AGSC. Il est porteur de cartes achats et valide les demandes d'achat dans le SI EUREKA et les transports de matières dangereuses (TMD) sur le SI GECORI. Il assure la comptabilité des matériels de son périmètre. - Diriger et encadrer une équipe - Recueillir des expressions de besoins nécessaires au fonctionnement du service et au profit des unités soutenues - Contribuer à l'élaboration du plan d'engagement en autorisation d'engagement (PEAE) des différentes UO et en assurer le suivi et la gestion des dotations - Suivre les engagements et les règlements de dépenses de ses cartes achats. Recueil des services faits et vérification des relevés d'opérations bancaires - Piloter et centraliser les différentes campagnes annuelles de recensement des besoins (EPI, AACV, GBV, mobilier) - Suivre les dépenses AGSC réalisées dans le cadre des plans famille afin d'en transmettre à échéances périodiques le compte-rendu financier à l'échelon supérieur - Renseigner les CT pilotées par GSC/DCS - Participer au bon fonctionnement du service - Instruire et gérer les dossiers confiés par son supérieur hiérarchique - Contribuer au renseignement des indicateurs du service - Suppléer le chef de la passerelle de pôle dans son domaine d'activité - Assurer la comptabilité des matériels de son périmètre - Approbateur EUREKA et GECORI TMD