Référence CSP: O093251/006000913 Dans le cadre d'un binôme de direction avec le médecin directeur, vous participez à la définition des objectifs stratégiques de la direction et encadrez et animez l'ensemble des activités administratives. La Courneuve, ville de 40 000 habitants, a une politique locale de santé ambitieuse, au travers notamment d'un nouveau Centre Municipal de Santé (CMS) qui a ouvert en septembre 2018 : avec plus de 70 professionnels et doté d'un matériel moderne entièrement rénové (médecine, dentaire, radiologie, infirmières, kinésithérapeutes, santé publique) au service de près de 13 000 patients. Le CMS, inclut aussi : * Un centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), * Un centre de protection maternelle et planning familial (PM/PF) * Un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) * Un atelier santé ville et contrat local de santé (ASV/CLS) qui décline des actions de prévention primaire (éducation pour la santé), de prévention secondaire (dépistages) et de prévention tertiaire (éducation thérapeutique du patient). Participation au comité de direction : * Contribuer à définir la politique santé de la collectivité, en étroite collaboration avec les professionnels de santé * Traduire les orientations politiques en projets et interventions * Garantir la mise en ½uvre et le suivi des actions prévues * Rendre compte (aux élus, à la direction générale, aux habitants) de l'avancée, des difficultés rencontrées dans leur mise en ½uvre et proposer des solutions * Piloter l'évaluation des projets et préparer les bilans annuels * Rechercher les financements nécessaires au développement des actions et au développement du service en termes de moyens matériels et humains * Assurer une coordination et favoriser l'appropriation de la dynamique par tous les partenaires et encourager la participation des habitants à la vie de l'établissement Mise en ½uvre de l'organisation matérielle, du suivi financier et du pilotage de l'unité administrative : * Organiser, en lien avec la responsable de l'accueil, l'accueil de la patientèle * Assurer le suivi des ressources humaines et le suivi budgétaire du service * Organiser et suivre les plannings des professionnels, des réunions, des groupes de travail * Assurer la liaison entre les équipes : restitution des réunions, circulation des informations * Organiser les commandes de matériel en lien avec les professionnels de santé * Suivre les travaux et interventions sur le bâtiment * Encadrer l'équipe administrative et organiser ses missions