Descriptif du poste: Quelles seront vos missions ? Sous la direction du Cadre de pôle, vous serez amené à encadrer une 30aine de professionnels paramédicaux. Vous aurez l'opportunité unique de : * Piloter votre secteur : gérer le flux patient et assurer la régulation de l'activité quotidienne en collaboration avec les différents intervenants. * Mettre en avant votre leadership et votre gestion d'équipe : diriger l'équipe soignante, faire monter en compétences vos collaborateurs et assurer la réalisation des plannings. * Être garant de la qualité des soins : superviser la prise en charge des patients dans leur globalité en veillant à la mise en œuvre des bonnes pratiques de soins. * S'impliquer dans les projets d'établissement : dans un établissement dynamique et orienté projets. Pourquoi postuler ? * Un environnement stimulant : travailler dans un établissement de pointe, où vos idées et votre expertise sont valorisées. * Une facilité d'accès : proximité immédiate avec le tramway. * Un établissement tourné vers l'avenir : réelle dynamique de projets au sein de l'établissement. * Un package de rémunération attractif : selon profil et expérience avec participation/intéressement et 13ème mois * Une culture d'excellence : un lieu où la qualité des soins et l'humour ne sont pas mutuellement exclusifs. * Et plus encore : .. En conclusion : Devenir Cadre de santé dans ce SAU, c'est intégrer un environnement où expertise, leadership et innovation se conjuguent pour offrir une expérience professionnelle enrichissante et dynamique.   Prêt à enfiler vos sabots pour rejoindre cette belle aventure ? Profil recherché: Nous cherchons un Cadre de santé h/f cochant la check-list suivante : * Leadership dynamique : une précédente expérience managériale a prouvé votre capacité à inspirer, motiver et fédérer une équipe, en promouvant un environnement de travail collaboratif et respectueux. * Gestion stratégique : votre rigueur et votre capacité organisationnelle vous permettent d'œuvrer à la bonne optimisation du flux patient. * Communication et analyse : vous excellez dans la communication et l'analyse de situations complexes, garantissant une prise de décision éclairée et réactive. * Culture du talent et de l'engagement : vous encouragez et développez les compétences de l'équipe, créant un environnement où chaque membre peut s'épanouir et exceller, renforçant ainsi la cohésion et la performance collective. * Compétences informatiques : vous utilisez et intégrez des outils informatiques avancés pour améliorer l'efficacité et la sécurité des soins. * Innovation et amélioration des soins : vous mettez à profit votre expertise et votre vision pour développer de nouveaux projets de service et participer à la rédaction des procédures et protocoles.