Descriptif du poste:  Responsable Administratif Département : Administration / Gestion d'entreprise Type de contrat : CDI / Temps plein Mission principale assurer la bonne organisation administrative et financière de l'entreprise.  veille à la conformité des procédures internes, à la gestion  des documents comptables, juridiques et sociaux, et soutient la direction dans la prise de décision stratégique. Responsabilités et tâches principales 1. Gestion administrative * Superviser la gestion des dossiers administratifs (clients, fournisseurs, salariés, partenaires). * Assurer la mise à jour des documents légaux : statuts, contrats, assurances, licences, registres obligatoires. * Gérer le courrier, les archives, la base documentaire et la diffusion interne d'informations. * Organiser les réunions de direction, rédiger les comptes rendus et suivre les décisions. 2. Gestion comptable et financière * Collaborer avec le cabinet comptable pour la préparation des bilans et situations financières. * Suivre les budgets, la trésorerie et les indicateurs de performance (charges, marges, coûts fixes). * Contrôler les factures, paiements et encaissements, et gérer les relances clients/fournisseurs. * Établir des reportings financiers périodiques pour la direction. 3. Ressources humaines et paie * Gérer les contrats de travail, absences, congés, formations et autres obligations légales. * Préparer les éléments variables de paie et coordonner avec le service paie ou l'expert-comptable. * Participer au recrutement et à l'intégration du personnel. * Suivre la conformité sociale et réglementaire (mutuelle, médecine du travail, sécurité.). 4. Appui à la direction * Assister la direction dans la prise de décision stratégique grâce à l'analyse des données internes. * Contribuer à l'amélioration des processus internes et à la mise en place d'outils de pilotage. * Participer à la gestion des projets transverses (modernisation, digitalisation, qualité, RSE). Compétences requises Techniques : * Bonne connaissance en comptabilité, gestion financière et juridique. * Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion (SAGE BATIGEST, Excel avancé). * Solides notions en droit du travail et gestion du personnel. * Capacité à rédiger des documents administratifs et rapports clairs. Comportementales : * Rigueur, sens de l'organisation et discrétion. * Esprit d'analyse et de synthèse. * Polyvalence et aptitude à gérer les priorités. * Leadership et communication efficace avec les équipes et les partenaires.     Profil recherché: Profil recherché * Diplôme : Bac +5 en management, gestion, finance ou administration des entreprises. * Une expérience en PME ou cabinet de conseil est un atout. * La maîtrise de logiciels de comptabilité (Sage, Ciel, EBP.) ou d'un ERP est appréciée. * Connaissance en  Procédés généraux de construction * Connaissance de norme RE2020, EUROCODE, DTU