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Expert-comptable F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F) 68 - GUEBWILLER
Offre n° 3425000
Expert-comptable F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)
68 - GUEBWILLER - Localiser avec Mappy
Publié le 11 mars 2025
Descriptif du poste: Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Missions En bref : Expert-comptable (H/F) - CDI - Rouffach La division Audit Expertise-Comptable de notre bureau Strasbourg recherche pour son client, une association de gestion et de comptabilité implantée dans le Grand-Est et en Auvergne Rhône Alpes, un Expert-comptable (H/F) basé à Rouffach. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Superviser l'ensemble des dossiers du cabinet, spécialisés en Bénéfice Agricole et Viticole ainsi que les BIC qui en découlent - Prendre des décisions stratégiques en collaboration avec la Directrice Générale - Assurer la relation directe avec les équipes et les adhérents - Participer à l'évolution du cabinet et entretenir une relation de confiance auprès des collaborateurs et adhérents Profil recherché: Pour réussir vos missions d'Expert-comptable (H/F), vous êtes issu de formations supérieures en comptabilité (Ecole de Commerce, Master CCA, DSCG, DCG.) et diplômé du DEC. Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum en Cabinet d'Expertise comptable ou Association de Gestion sur ce type de poste. Organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre professionnalisme et êtes force de proposition. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Mutuelle prise en charge à 100% - Tickets restaurant - Primes - Télétravail à raison de 2 jours par semaine, une fois la période d'essai validée LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
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Employeur
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