Descriptif du poste: -    Dans le cadre du projet individualisé, soutenir l'équipe pluridisciplinaire dans la connaissance et la compréhension des pathologies et de leurs impacts -    Réaliser les évaluations et bilans cognitifs dans le cadre des accompagnements SAS/SAVS/ESAT -    Elaborer et mettre en œuvre des actions collectives auprès des travailleurs handicapés vers l'inclusion sociale et professionnelle sur différentes thématiques : réhabilitation psychosociale, psychoéducation, remédiation cognitive, relaxation / gestion du stress, estime de soi, etc. -    Travail d'équipe pluridisciplinaire et participation à l'élaboration des projets globaux institutionnels : -    Assurer un rôle spécifique quant à l'accompagnement au développement d'une démarche de bientraitance. -    Travailler en réseau, en lien avec les professionnels extérieurs -    Promouvoir par des actions de formation et d'information les principes de rétablissement en santé mentale auprès des personnes accueillies et des professionnels. -    Collaborer à la formation des équipes dans les domaines le concernant -    Proposer des actions et ateliers d'aide aux équipes -    Proposer des actions à l'attention des publics accompagnés Parcours de soin : -    Coordonner le parcours de soin -    Aider au traitement des situations de crise (conflits, accidents, pathologies des usagers, difficultés diverses) -    Mener des entretiens individuels quand nécessaire -    Transverses : -    Renseigner les indicateurs de suivi de la qualité de l'accompagnement -    Participer à la démarche continue d'amélioration de la qualité (évaluations, projet d'établissement, etc.) -    Rendre compte régulièrement de son travail à ses supérieurs par la rédaction de bilans des actions menées et les alerter sur des problématiques à prendre en compte -    Participer à la dynamique et aux réunions d'équipes et de cadres -    Utiliser, mettre à jour les outils existants et à venir, et être partie prenantes des différentes innovations   Profil recherché: Profil : -    Master II en psychologie -    Être référencé au niveau de l'ARS sous un numéro ADELI -    Expérience préalable sur un poste similaire en ESMS souhaitée Compétences -    Respecter le code de déontologie des psychologues -    Respecter les valeurs soutenues par le projet associatif -    Avoir une écoute active et l'esprit d'équipe -    Savoir rendre accessible les connaissances du domaine psychologique -    Posséder des compétences en gestion et résolution de conflits -    Savoir animer des réunions et actions de sensibilisation / formation -    Avoir des capacités rédactionnelles -    Avoir une pratique courante de l'outil informatique (bureautique, dossier numérique, etc.)     Sens de la discrétion et confidentialité et sensible à la RGPD     Savoir adapter une approche relationnelle à l'égard des travailleurs handicapés     Conditions et avantages : CCN66, statuts cadre - CDI     Candidature à adresser à : direction : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx