Description du poste : En qualité de Gestionnaire de paie Multi conventions, vos missions principales seront les suivantes :***Elaboration des fiches de paie (Préparation et contrôle des bulletins de paie, édition des BP, mise à jour...)***Gestion administrative du personnel (Formalités d'embauche, suivi des absences et congés, réalisation d'attestations...)***Gestion des entrées/sorties***Conseil juridique de 1er niveau en matière de droit social. Vous gérez un portefeuille clients d'environ 55 dossiers pour 280 BP.***Vous intégrez le pôle social du cabinet composé de 3 collaborateurs (équipe très stable, avec une forte cohésion au sein du cabinet).***Le logiciel utilisé est SILAE. Une connaissance de l'outil est un + Description du profil : Titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine du social et/ou de la gestion de paie, vous justifiez au moins de 3 années d'expérience acquise en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou dans un environnement multi conventionnel.***Vous êtes polyvalent, rigoureux et les relations humaines sont importantes pour vous.***Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations.