Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie (H/F)Nous recherchons pour un de nos clients, entreprise de taille intermédiaire, un(e) gestionnaire de paie dans le cadre d'un remplacement maladie d'une durée de minimale de 2 mois.Rattaché(e) à la responsable paie et dans un service de 6 personnes, vous avez pour missions:La gestion des formalités d'embauches et de sorties dans l'outil de paie Cegid (DPAE, STC, ...)Le Traitement des Absences et maladies (saisie des arrêts, IJSS, dossiers prévoyance, ...);La gestion complète d'un périmetre de 350 paies avec clôtures DSN;Le suivi des relations avec les salariés de la société;L'élaboration des reporting pour le suivi mensuel des paie sous Excel. Le profil recherchéVous disposez d'une expérience sur un poste complet de minimum 4 années.Vous êtes reconnu par vos compétences en Excel, contrôle paie mais aussi vous aimez travailler en équipe.Logiciel de paie: Cegid HR SprintRémunération: 38/42k€Télétravail:2-3jours possible après intégration / prise en main des processLes informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.