Descriptif du poste: Missions * Participer activement aux projets transverses de la DAF * Accompagner la direction sur des sujets « Analyse et Pilotage » et coordonner/animer les projets liés * Accompagner des pôles DAF sur des problématiques ponctuelles * Analyser les processus : évaluation de la qualité intrinsèque de l'organisation, des procédures et gestion des procédures en collaboration avec les différents acteurs. * Participer activement à l'analyse des risques comptables, financiers et budgétaires. * Réalisation d'audits auprès des composantes et laboratoires visant à s'assurer de la correcte application des procédures. * Suivi de la mise en oeuvre des recommandations issues de la cartographie des risques et des audits DAC. * Représenter la Pôle Contrôle interne & Analyse des données financières dans les projets de l'établissement en lien avec le contrôle interne en l'absence du responsable * Animation du réseau de gestionnaires sur l'application des procédures et développer la culture de contrôle interne Activités principales * Analyser du fonctionnement et accompagnement des pôles de la DAF * Réaliser un soutien à la direction dans des analyses thématiques et dans le domaine du pilotage * Réaliser des missions d'appui auprès des pôles de la DAF dans le cadre de leurs activités, sur sollicitation de la direction * Participer à des projets structurants de l'établissement auxquels la DAF est associée (production de supports, aide au suivi des indicateurs de pilotage, synthèse de documents, rédaction de comptes-rendus, animation de réunions) * Participer à la conception, la rédaction et à l'actualisation des procédures comptables et financières * Contribuer à la bonne application de la règlementation et proposer, si nécessaire, les mesures correctives. * Effectuer divers types d'audits (unité de recherche ou composante, thématique sur plusieurs entités, transverse) * Animer les personnels des DAF Campus lors des travaux d'audit * Animer les procédures auprès des composantes et autres services via des réunions, journées d'échanges, demandes ponctuelles? * Créer et animer des formations auprès des gestionnaires * Participer au bon déroulement des opérations de clôture Profil recherché: Vous disposez d'une solide maîtrise des outils et méthodes de contrôle interne, d'audit, ainsi que d'une bonne connaissance de l'analyse de données, du pilotage et du contrôle de gestion. Vous comprenez les processus financiers et comptables et possédez des bases solides en finances publiques (budget, comptabilité). À l'aise dans l'animation de réunions et la formation, vous travaillez efficacement en équipe et en mode projet. Vous êtes une personne rigoureuse, dotée d'un bon esprit de synthèse. Vous alliez sens de l'organisation, qualités relationnelles et pédagogie. Un processus de recrutement fluide et transparent : À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure. En cas de réussite, nous mettrons tout en oeuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel. Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l'organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d'ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l'organisation choisie et le temps de travail) - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable - La possibilité d'une place de parking ou d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail - Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social