Description du poste : Rattaché au Directeur Général des Services, en lien étroit avec le Maire et son adjointe au personnel, vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie municipale en matière de gestion des ressources humaines pour cette collectivité de 66 agents.***Vous occupez une fonction essentielle au sein du collectif de direction générale, * Vous encadrez le Service Ressources Humaines (1 agent), le Service Finances et Marchés Publics (2 agents) ainsi que le Service Moyens Généraux (7 agents), * Vous accompagnez la montée en compétences de l'ensemble des collaborateurs, structurez la formation et favorisez une meilleure organisation interne, * Vous veillez à la maîtrise de la masse salariale en cohérence avec le financement et la gestion du nouveau centre aquatique, * Vous formalisez des procédures pour améliorer la gestion ressources humaines et conduisez la structuration d'une culture managériale au sein de la collectivité. En collaboration avec le Directeur Général des Services, vous supervisez la gestion budgétaire et financière. Poste ouvert aux agents titulaires ou, à défaut, contractuels. Description du profil :***Vous maîtrisez le statut de la fonction publique, possédez un excellent sens relationnel, faites preuve de diplomatie et d'une écoute active, * Vous êtes un manager aguerri, capable de conduire des projets et d'accompagner le changement tout en favorisant une culture du résultat, * Vous savez travailler en collaboration étroite avec les élus et la direction générale en proposant des solutions adaptées aux enjeux de la collectivité, * Vous savez gérer les ressources de la collectivité avec une vision stratégique et êtes conscient des enjeux d'optimisation des dépenses publiques, * Une bonne connaissance des finances publiques est un atout.