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Chagé d'Affaires Charpente Métallique H/F 56 - VANNES
Offre n° 3438257
Chagé d'Affaires Charpente Métallique H/F
56 - VANNES - Localiser avec Mappy
Publié le 04 septembre 2024
POSTE : Chagé d'Affaires Charpente Métallique H/F DESCRIPTION : Rattaché au responsable du service, vous prenez en charge l'intégralité d'un dossier, de la phase de réponse à un appel d'offre jusqu'à la phase d'exécution. Dans ce cadre, vous réalisez le métré des ouvrages de la construction métallique et vous élaborez la note de calcul d'exécution (dimensionnement, descente de charge, plan d'exécution). Vous élaborez la réponse aux appels d'offres et les mémoires techniques. Vous assurez une présence aux réunions de chantier en partenariat avec le conducteur de travaux qui suit le chantier et vous êtes le référent technique du chantier. Vous êtes le référent client durant toute l'affaires depuis l'étude jusqu'à la réalisation de l'ouvrage. Avantages Fixe + Prime PROFIL : Issu d'une formation supérieure en BTP, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour vos connaissances en structure métallique. Rigueur, organisation, esprit d'équipe et implication professionnelle vous permettront de réussir dans ce poste qui offre une dimension technique et commerciale.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
TALEX RECRUTEMENT
Talex Recrutement, recherche pour l'un de ses clients un profil d' Chargé d'Affaires Structure Métallique H/F spécialiste de la charpente métallique. Notre client est un acteur majeur de la construction présent principalement dans l'Ouest de la France. Groupe familiale reconnu, il intervient sur des projets variés en structures mixtes avec pour objectif la construction de bâtiments éco responsables.
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