Ophélie BARAT, Consultante au sein du cabinet G2RH, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, acteur incontournable de l'agroalimentaire, reconnu pour son savoir-faire dans la fabrication de produits sucrés, dans la recherche d'un/une Technicien de maintenance industrielle H/F. Le poste est basé sur un site de production récent et moderne, situé à 20 minutes à l'Ouest de Louisfert (44). L'environnement de travail : - Un site moderne et récent, doté d'équipements à la pointe de la technologie et largement robotisés (encaisseuses, formeuses intelligentes, etc.) ; - Une température constante comprise entre 22 et 27 °C ; - Une ambiance de travail agréable, imprégnée d'une odeur de pâtisserie, loin des environnements industriels contraignants. Rattaché au Chef d'équipe maintenance et en collaboration avec les autres techniciens, vous prenez en charge : - La réalisation de l'entretien préventif d'un parc machines varié  - La maintenance curative des installationsdu site et des 4 lignes de production (problématiques mécaniques, électriques, électroniques et automatismes) ; - Le suivi des stocks de consommables et la commande des pièces nécessaires auprès des fournisseurs partenaires ; - L'enregistrement de vos interventions dans l'outil de suivi des opérations de maintenance (GMAO) ; - La proposition de solutions d'optimisation ou d'amélioration des machines du site de production ; - Les échanges avec les autres techniciens de maintenance du groupe dans un souci de partage des bonnes pratiques. Vous êtes issu d'une formation technique de niveau BAC Pro à BTS en maintenance industrielle ou électrotechnique, et vous justifiez d'une solide expérience dans la maintenance industrielle idéalement au sein d'environnements exigeants comme l'agroalimentaire. Au-delà de vos compétences techniques en mécanique et en électricité, vous êtes curieux et impliqué. Vous savez faire preuve d'adaptation et appréciez le travail en équipe. Qu'en est-il de la rémunération ? - Rémunération brute annuelle fixe comprise entre 30 et 35 K€ Brut / An sur 13 mois dans le cadre d'un contrat CDI - Nombreuses primes (Ancienneté, Assiduité, Intéressement et Participation) - Mutuelle et prévoyance prise en charge par l'entreprise - Titres restaurant - 9 semaines de congés par An Curieux(se) d'en savoir plus ? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Si votre profil correspond aux besoins de notre client, l'équipe G2RH prendra rapidement contact avec vous.