Dans le cadre d'un remplacement, Dalkia recrute en contrat à durée indéterminée, un Technicien d'Exploitation Froid H/F basé(e) sur le site de notre client le CHU de Limoges (87). Sur ce site, vous mettez chaque jour votre expertise au service de la fiabilité des installations. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, le Technicien en froid assure des prestations planifiées (GMAO) sur le périmètre dédié. Vos missions : - Respecter les règles et appliquer les procédures - Garantir de la sécurité des personnes et des biens dans la zone d'intervention - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les installations de CVC, climatiseurs à détente directe - Production d'eau glacée - Maintenance des installations électriques en basse tension - Assurer les rondes hebdomadaires et les relevés de compteurs, - Rédiger les comptes-rendus des interventions - Transmettre les données dans le système de gestion interne - Maintenir l'état de propreté de l'environnement de travail - Participer à la démarche d'amélioration continue Le poste est sujet à astreintes. De formation BAC PRO à BTS Electrotechnique ou Froid avec une expérience significative acquise sur de la maintenance / dépannage d'installations CVC Compétences clés requises : Connaître la thermique froid Connaître l'électricité et les automatismes Connaître les domaines Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Diagnostiquer le fonctionnement des installations Entretenir et maintenir les matériels Pratiquer la communication active Remettre en service et prendre les mesures conservatoires nécessaires Régler et contrôler le fonctionnement des équipements Aptitudes personnelles Rigueur / Logique Autonomie Sens de la sécurité Rémunération et Qualité de vie Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences : - Salaire annuel fixe entre 30 000 et 35 000 € bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois - Dispositifs d'intéressement et de participation - Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas... - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans - *Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO - 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année - Politique de mobilité interne Groupe en place *Clause applicable uniquement pour les non cadres