Rattaché à la Direction, vous contribuez à la mise en oeuvre et à l'évolution du projet de service en garantissant son bon fonctionnement, la qualité et la sécurité des soins, ainsi que la qualité de vie au travail des équipes. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer une activité clinique auprès des patients (entretiens, groupes de parole, ateliers, participation aux synthèses), - Organiser, planifier et coordonner l'activité de l'équipe, dans un souci d'efficacité et de qualité des prises en charge, - Être garant du respect des protocoles, participer à leur élaboration et veiller à leur application, - Favoriser la concertation et la coopération avec les familles et les partenaires du parcours de soin, - Accompagner et animer l'équipe au quotidien (écoute, régulation des interactions, conduite des entretiens professionnels), - Assurer une circulation claire et pertinente de l'information entre l'équipe, la direction et les partenaires, - Contribuer au suivi administratif et organisationnel de l'unité (plannings, formations, accueil des stagiaires, suivi budgétaire, état des locaux et matériel, projets d'amélioration), - Participer aux démarches qualité et à la réflexion éthique sur l'équilibre entre sécurité des patients et respect de leurs libertés. Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, idéalement complété par une formation en management, vous avez idéalement acquis une expérience managériale en psychiatrie (l'Association s'ouvre toutefois aux profils disposant d'une expérience dans un autre établissement sanitaire). Vous disposez de solides compétences organisationnelles et savez encadrer et fédérer une équipe, dans une approche attentive à la qualité et à l'amélioration continue. Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et de réactivité. Votre sens des responsabilités, votre écoute et votre objectivité soutiennent un management équitable et constructif, au service des patients comme des professionnels. Poste à pourvoir en CDI à temps plein, CCN 51. Statut : Cadre / forfait jours (209 jours). Rémunération selon l'expérience : 42 / 47 K. bruts annuels. Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité. A vos CVs ! (Référence de l'annonce à indiquer : 211-SP-CF-25)