Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable dynamique situé à Niort ? Ce poste de Gestionnaire de paie en CDI est fait pour vous ! Au sein d'une équipe chaleureuse et professionnelle, vous jouerez un rôle clé dans le traitement et le suivi des dossiers paie de nos clients diversifiés. Vos missions principales seront les suivantes : - Collecter et vérifier les éléments variables de paie (absences, heures sup, primes). - Établir les bulletins de salaire dans le respect des règles légales et conventionnelles. - Gérer les déclarations sociales périodiques (DSN, charges sociales, etc.). - Assurer la relation avec les organismes sociaux et les différents interlocuteurs. - Participer à la préparation des audits sociaux et contrôler les données paie. - Conseiller et accompagner les clients sur les aspects sociaux et réglementaires. - Mettre à jour les dossiers salariés et suivre les contrats de travail. Vous travaillerez dans un environnement où rigueur et convivialité se conjuguent au quotidien, avec des outils modernes pour vous faciliter la tâche. Un salaire attractif entre 29 000 et 42 000 euros vous attend, en fonction de votre expérience et de vos compétences. Ce poste est idéal pour qui souhaite évoluer dans un cadre stable et valorisant, avec des perspectives de développement professionnel. Prêt(e) à relever ce défi passionnant ? Rejoignez une équipe qui valorise votre savoir- faire et votre personnalité !Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du détail ? Ce poste de Gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable à Niort est une belle opportunité pour vous. Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui aime jongler avec les chiffres et les réglementations sociales, tout en restant proche de ses clients. Voici les compétences et qualités que nous attendons : - Maîtrise du logiciel de paie (idéalement Sage, Cegid ou équivalent). - Bonne connaissance de la législation sociale, du droit du travail et des conventions collectives. - Expérience confirmée en gestion complète de paie, idéalement en cabinet. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec organisation et rigueur. - Excellentes qualités relationnelles pour échanger avec les clients et les partenaires. - Discrétion et respect de la confidentialité des données. - Esprit d'équipe et volonté de participer activement à la vie du cabinet. - Sens de l'initiative et envie d'apprendre pour toujours rester à jour sur les évolutions. Un diplôme en paie, gestion sociale ou ressources humaines est un plus. Votre curiosité et votre dynamisme feront la différence dans ce poste polyvalent. Si vous souhaitez intégrer un environnement stimulant où votre expertise sera reconnue et valorisée, n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Envie d'évoluer dans un cadre où chaque journée est différente et où vos talents sont vraiment utiles ? Ce poste est fait pour vous !