Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. LIEU : À proximité Bezannes (dept 51 Marne) Cadre de vie agréable., Ville familiale et bien desservie. Ville universitaire et culturelle. En voiture, à seulement : 5 min de Bezannes; 10 min de Cormontreuil; 30 min de Châlons en Champagne et Epernay; 40 min de Château Thierry; 1h de Saint-Quentin, Soissons et Charleville-Mezieres; 1h30 de Paris, Compiègne, Troyes, Bar le Duc, et Saint-Dizier; 2h d'Amiens, Lille, et Metz; 2h30 de Beauvais et Nancy. Établissement accessible en Bus et Tramway à 5 min à pieds, ainsi qu'en Train. Gare à 15 minutes à pieds, desservant : Bezannes (12 min), Rethel (20 min), Fismes (30 min), Châlons en Champagne et Epernay (35 min), Paris Est et Laon (45 min), Charleville Mézières et Vitry le François (1h), Sedan (1h20), St-Dizier (1h30) A 10 minutes en voiture d'une Gare TGV, desservant : Aéroport Charles de Gaulle à 50 min, Meuse TGV à 30 min, Lorraine TGV à 1h10 et Strasbourg à 1h30. Aéroports : A 1h30 de l'aéroport Charles de Gaulle et 2h de Beauvais et Lille. ENTREPRISE : Établissement médico-social privé à but non lucratif permettant la prise en charge médicale et un accompagnement pluridisciplinaire d'enfants âgés de 0 à 6 ans en situation de handicap ou porteurs de troubles du développement (motricité, langage/communication, sphère cognitive, etc..), et leurs familles. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de 33 professionnels : Directeur, Cheffe de service, Secrétaires médicales, Secrétaire de direction, Pédiatre, Pédopsychiatre, Ophtalmologue, Orthoptiste, Kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, Neuropsychologues, Orthophonistes, Psychomotriciens, Psychologue clinicienne, Assistantes sociales, Puéricultrices, 4 Éducateurs de jeunes enfants. Projets : -Travail sur l'extension de l'agrément de la PCO 0-6 ans vers 0/12 ans. -Travail sur la possibilité d'une extension de l'agrément du CAMSP annexe. -Partenariats au regard de la transformation de l'offre de service du médico-social. LE POSTE: Poste à pourvoir en CDI temps plein -dès que possible. Exercice du lundi au vendredi (Contrat CDI 35h/semaine) -Établissement ouvert 210 jours par an. Pas de garde, pas d'astreinte. Calendrier des congés : -30 CP posés durant l'été entre juillet et août (1 mois de fermeture) et les congés de Noël. -Chaque 2ème semaine des congés scolaires zone B (= congés trimestriels). Rémunération entre 5700€ et 7300€ brut par mois -Négociable en fonction de la convention en vigueur, votre profil, situation et ancienneté + Mutuelle et prévoyance, Ségur médical, Prestations CE. Atouts de cette opportunité : -Equilibre vie professionnelle / vie personnelle : pas de garde ni astreinte, Calendrier congés. -Une équipe pluridisciplinaire complète, stable, compétente, formée, engagée et expérimentée. -Parcours d'intégration. -Bonnes conditions de travail. -Partenariats mis en place sur le territoire. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'établissement, vous êtes le garant des projets parcours de soins des enfants, du projet médical de l'établissement, des rapports d'activité, des axes de prévention, etc. Vous réalisez des missions de Directeur technique médical et pédiatriques (suivis réguliers). Les missions, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, sont les suivantes: -Participer, avec le directeur du CAMSP, des orientations de la structure (projet établissement, rapport d'activité...). -Réaliser les consultations médicales, suivi global de l'enfant et accompagnement des parents. -Communiquer des avis techniques, proposer des évaluations et bilans. -Garantir l'élaboration du projet de soins, l'orientation de l'enfant, le diagnostic et l'annonce du handicap, l'accompagnement des familles formalisés dans le DIPEC. -Garantir la tenue du secret médical au sein de l'établissement -Coordonner le travail des membres de l'équipe autour de l'enfant. -Rédiger les comptes rendus de consultation et les certificats nécessaires (certificats MDPH, demande ALD, bons de transports, AJPP...) -Travailler avec les organisations partenaires -Participer et animer les réunions : Commission d'admission, Réunion institutionnelle, Réunion médicale, Synthèses, Réunion de présentation clinique des nouveaux enfants admis.