Chez Decathlon, nous sommes plus de 100 000 collaborateurs à vivre chaque jour notre raison d'être : rendre le sport accessible à tous. Dans tous les pays où nous sommes présents, nous partageons une culture d'entreprise forte et unique, renforcée par nos quatre valeurs : générosité, authenticité, vitalité et responsabilité. Nous valorisons la diversité, l'inclusion et un environnement accueillant où chaque collaborateur peut s'épanouir et apporter sa contribution. Nous plaçons l'innovation au cœur de nos activités : de la recherche à la vente, en passant par la conception, la production et la logistique. Nous pensons également que la détermination et la passion pour le sport sont essentielles à la réussite de nos équipes. Rejoignez nous et intégrez une équipe formidable, motivée et animée par la passion du sport. Il est temps pour vous de relever de nouveaux défis ! Au sein du GFS (Global Finance Service), tu auras l'opportunité de travailler dans un service international qui a pour projet de connecter la Finance au futur grâce à des solutions innovantes, durables et simples, alliant efficience et nouvelles technologies. Le GFS offre un ensemble de services multi activités de grande valeur, axés sur l'amélioration continue et l'adaptation aux besoins des utilisateurs. Notre équipe est un ensemble de talents, contribuant collectivement à l'atteinte de notre excellence opérationnelle et renforçant notre réseau. La franchise Decathlon est l'une des activités de Retail les plus dynamiques. Elle a démarré en 2005 et s'est considérablement développée au cours des cinq dernières années, avec des projets d'expansion encore plus importante pour l'avenir. Nous sommes actuellement en pleine transformation financière : de nouvelles compétences financières apparaissent, l'efficacité et l'automatisation s'intensifient et les processus et outils doivent évoluer. En résumé, si vous n'êtes pas vraiment fan de la saisie manuelle des factures, c'est parfait, nous non plus ! Nous voulons transformer la finance et la comptabilité en sortant des sentiers battus. Dans cette optique, nous recherchons une personne responsable, organisée et dotée d'une grande capacité d'adaptation au changement pour travailler à l'accompagnement et à la transformation de la franchise. Ton quotidien Rejoignez l'aventure : après une période de formation avec votre Leader et différents mentors ou référents, vous serez le responsable comptable de l'activité Franchise au niveau mondial. Vos principales missions seront les suivantes : Assurer une comptabilité fiable et garantir le respect des normes du groupe ; Superviser le bon déroulement des audits internes et externes ; Assurer la liaison avec les autres services financiers de Decathlon (Consolidation, Trésorerie, Contrôle de gestion) ; Réaliser des contrôles et des analyses mensuelles, ainsi qu'un examen trimestriel complet des états financiers avec le directeur financier de la franchise ; Mettre en œuvre des plans d'action pour améliorer l'efficacité et la qualité comptable dans votre domaine de compétence. Vous ferez partie d'une équipe multiculturelle de plus de 100 personnes et serez basé à Lille, sur notre site du Jardin des Plantes. Titulaire d'un master (BAC+5) en finance, comptabilité ou gestion, une première expérience réussie en entreprise ou en cabinet d'audit financier serait un véritable atout. À l'image d'un entraîneur sportif, vous êtes responsable, dynamique et proactif. Passionné par le sport, vous avez une forte affinité pour les chiffres et le travail d'équipe. Vous êtes rigoureux, organisé, orienté vers l'action et vous vous épanouissez dans les défis, en prenant des responsabilités et en offrant un excellent service à la clientèle. Compétences techniques : Solides connaissances des principaux cycles comptables (fournisseurs, clients, stocks, immobilisations, etc. ) ; Maîtrise d'Excel et aisance dans la gestion des données ; Anglais de niveau professionnel (obligatoire), le français n'est pas obligatoire, mais utile pour interagir au sein de l'entreprise. Compétences générales : Souci du détail et rigueur ; Capacité d'adaptation aux changements (processus, outils, etc. ) ; Excellentes compétences en communication orale et écrite ; Autonomie et capacité à prendre des décisions ; Excellentes aptitudes relationnelles ; Esprit compétitif et motivé par les défis ; Capacité à remettre en question et à améliorer les processus existants.