Le Cabinet de Recrutement MANPOWER recherche pour son client, une entreprise majeure du secteur agroalimentaire, un Technicien de Maintenance Centre de Distribution (H/F). Entreprise reconnue pour son engagement envers la qualité, l'innovation et le développement durable, elle valorise une culture d'entreprise inclusive et collaborative, où chaque employé est encouragé à se développer professionnellement et à contribuer à notre succès collectif.    Rattaché au Responsable Maintenance, vous interviendrez au sein de notre centre de stockage automatisé sur les missions suivantes : Maintenance préventive : Appliquer le planning annuel de maintenance préventive de l'espace de stockage automatisé. Maintenance curative : Assurer la maintenance curative des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. Révision annuelle : Participer à la révision annuelle des transtockeurs pendant sa phase d'entretien annuel, en coordination avec les entreprises extérieures. Contrôles règlementaires : Assurer le suivi et réaliser les contrôles règlementaires des équipements. Supervision des stocks : Utiliser quotidiennement l'outil de supervision des stocks pour une gestion optimale. Support aux équipes : Soutenir ponctuellement les équipes de Maintenance Conditionnement en apportant votre expertise. Contrat : CDI Horaires : Journée, du lundi au vendredi Rémunération annuelle : Entre 27 000 et 30 000 € Avantages : Tickets Restaurants, Prime Transport, Heures supplémentaires majorées à 25%, Prime Habillage   De formation Bac+2 MEI ou équivalent, vous possédez à minima une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Votre culture sécurité, votre polyvalence, votre sens de l'organisation et votre analyse des situations complexes seront les principaux atouts pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez valoriser et développer vos compétences au sein d'un site industriel en pleine croissance, alors n'hésitez plus et postulez dès aujourd'hui  auprès de Virginie ROUE, référente de ce recrutement.   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap